Assistant Administrif et Juridique H/F - Lachat Claire

Acteur majeur de la Restauration heathly en France, le groupe connaît une forte croissance et développe un réseau national structuré.
Dans un environnement exigeant et dynamique, la rigueur administrative et juridique est un levier clé pour sécuriser le développement et accompagner les opérations stratégiques.

Mission principale :
- Assurer le suivi administratif et juridique quotidien du réseau et des sociétés du groupe, garantir la conformité des documents contractuels et soutenir les opérations de développement, en lien direct avec la Direction.

Positionnement du poste :
- L'Assistant(e) Administrative & Juridique occupe un rôle central entre la Direction, les équipes internes, les franchisés et les partenaires externes (avocats, notaires, organismes).
Le poste requiert une organisation rigoureuse, une grande fiabilité et une forte capacité d'anticipation.

Responsabilités
1. Gestion juridique
- Préparer, suivre et archiver les dossiers juridiques : contrats de franchise, baux
commerciaux, contrats divers.
- Suivre les signatures, avenants, renouvellements et échéances contractuelles.
- Appliquer et veiller au respect des procédures juridiques internes.
- Assurer le suivi des formalités : Kbis, immatriculations, modifications RCS,
assurances, RGPD.
2. Support réseau & franchise
- Mettre à jour et diffuser les documents contractuels (DIP, contrats de franchise,
annexes).
- Vérifier la conformité des dossiers candidats (KYC, pièces juridiques).
- Suivre les renouvellements, cessions et transferts de points de vente.
- Assurer l'interface avec les franchisés et les conseils externes.
3. Administration & reporting
- Gérer une base documentaire juridique structurée et dématérialisée.
- Mettre à jour les tableaux de bord juridiques : contrats, statuts, échéances.
- Préparer notes, comptes rendus, PV et documents d'assemblées.
- Garantir un archivage rigoureux et confidentiel.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.