Chargé de Formation H/F - Robert Half

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, basé à Nantes, recherche un Chargé de Formation F/H, pour une mission d'intérim de 6 mois.Votre rôle en tant que Chargé de Formation F/H, sera d'intervenir sur l'ensemble du périmètre administratif, organisationnel et logistique de la formation.

* Organisation des actions et/ou sessions de formation dans le cadre du ou des plans de formation, en respectant le budget alloué, les priorités définies et les orientations validées avec les managers et responsables formation.
* Gestion des inscriptions, convocations des participants et suivi des actions de formation.
* Suivi administratif des formations : évaluations, présences/absences, éligibilité des actions.
* Gestion des commandes auprès des prestataires, suivi des factures et des bons à payer.
* Organisation logistique des formations (présentielles et/ou distancielles) pour les collaborateurs et les intervenants : salles, restauration, hébergement, etc.
* Tenue et contrôle des dossiers administratifs de formation dans le respect du cadre légal : conventions, factures, convocations, émargements, etc.
* Saisie et contrôle des données dans le logiciel de gestion de la formation.
* Veille au retour et à l'exploitation des évaluations de formation.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 29 000€ Annuel brut sur 13 mois

Pourquoi rejoindre notre client ?

* Environnement industriel structuré et dynamique
* Missions variées et responsabilités transverses
* Poste clé au sein de la fonction RH

* De formation RH, gestion, ou équivalent, avec une forte appétence pour le domaine de la formation.
* Expérience réussie en administration de la formation, ressources humaines ou gestion/finance.
* Bonne maîtrise des processus administratifs et organisationnels.
* La connaissance de la réglementation de la formation professionnelle et des dispositifs de formation est un véritable atout.
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel.