Gardien - Gardienne d'Immeuble Non Loge H/F - sa Hlm Pierres et Lumieres

>>> Poste nécessitant une expérience similaire dans le métier de Gardien(ne) d'immeuble<<<
Devenez Gardien(ne) d'Immeuble à VILLABE

Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée
Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour notre résidence de Villabé composée de 95 appartements situés dans un cadre verdoyant.
Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble.

Votre mission : faire vivre la résidence
En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie.
Vos journées seront rythmées par :
- L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .)
- La petite maintenance (changement d'ampoules, contrôle des équipements,.)
- L'entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs, espaces verts.
- La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes
- Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires
- Les visites et états des lieux pour les logements à relouer
- Accueil des futurs locataires pour la signature des contrats de location
- Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances en cas de besoin
- L'organisation des événements de la résidence (fête des voisins.)
- Le relevé des compteurs généraux et la gestion des stocks des produits d'entretien et des ampoules

Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ?
- Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun
- Des équipes qui vous soutiennent au quotidien
- Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Des formations régulières pour monter en compétences
- Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute
- Une vraie fierté d'agir pour le bien-vivre des locataires

Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
- Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante
- Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute
- Autonome, tout en appréciant le travail en équipe
- À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives)
- A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel)
Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais l'envie de s'investir est tout aussi importante à nos yeux.

Ce que nous vous proposons :
- Poste basé à Villabé
- CDI - Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi)
- Poste non logé
- Rémunération selon profil et expérience

Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être :
- Tickets restaurant
- Remboursement du titre de transport à 100 %
- 6 RTT en plus des 28 jours de congés payés par an
- Mutuelle & prévoyance
- Prime d'ancienneté à partir d'un an
- Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc.
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Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de son action ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation !

Experience: 24 Mois - Expérience exigée

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.