Recrutement Centre Hospitalier de Clermont L'herault

Technicien Responsable Maintenance Installations et Logistique H/F - Centre Hospitalier de Clermont L'herault

  • Clermont-l'Hérault - 34
  • CDI
  • Centre Hospitalier de Clermont L'herault
Publié le 19 décembre 2025
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Les missions du poste

Le(la) Responsable de la maintenance, des installations et de la logistique planifie, organise, pilote,
contrôle et participe avec ses équipes :
- aux activités d'entretien, de maintenance et de sécurité technique des bâtiments, installations et
gestion des équipements de l'établissement,
- à la gestion des flux et stocks de matières, marchandises produits et transport dans le respect des
procédure QHSE
- à la conformité de plan sécurité incendie de l'établissement
Il(elle) exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Direction.
Il(elle) sera chargé(e) des activités liées au management des équipes techniques et logistiques (16
agents)
- Equipe des agents de restauration
- Equipe des agents de blanchisserie
- Equipe des agents du magasin
- Equipe des agents de maintenance générale des bâtiments et espaces verts
Activités principales :
- Assurer l'encadrement et la conduite d'équipe pour les professionnels du service maintenance
(Electriciens, Plombiers, Agents 'Multi techniques' Bâtiments (Menuiserie, Peinture, Serrurerie...).
Réaliser les évaluations annuelles, construire le plan de formation.
- Elaborer, formaliser et assurer le suivi des plans de prévention des intervenants, dans le respect des
règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE),
- Définir avec le directeur, les orientations techniques et financières du plan de maintenance. Suivre
le budget annuel sur l'activité
- Planifier, assurer et participer aux astreintes techniques selon règles en vigueurs dans
l'établissement
- Participer à l'activité sur le terrain, en réalisant au quotidien, les interventions ou actions diverses,
tout corps de métiers, seul ou en soutien de l'équipe
- Contrôler et suivre la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
- Contrôler et suivre l'état et le fonctionnement des équipements / des installations, en faire
l'analyse pour envisager leur renouvellement
- Organiser, assurer les maintenances préventives, les contrôles réglementaires et déployer les
mesures correctives nécessaires à la levée des réserves et en assurer le suivi
- Organiser, assurer les travaux d'amélioration des locaux,
- Mettre en place et suivre la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) garant de la
qualité des données saisies
- S'assurer du respect des normes HACCP en collaboration avec la Diététicienne
- Vérifier l'application des normes RABC
- Superviser la vérification des stocks, assurer le contrôle, le suivi et le réapprovisionnement et
vérifier la bonne adéquation entre les commandes, les bons de livraison et les factures (attestation
de service fait)
- Optimiser la gestion des stocks
- Organiser les circuits déchets, linge, restauration, transports
- Veiller à l'organisation de la logistique des différents évènements dans la structure
- Réaliser des enquêtes de satisfaction
- Participer à la gestion des risques et des évènements indésirables
- Rédiger les protocoles ou procédures propres aux activités placées sous sa responsabilité

Habilitation électrique souhaitée
SSIAP souhaité
Compétences managériales avérées, esprit d'équipe, sens de l'organisation et qualités relationnelles.
Connaissance du secteur hospitalier appréciée.

7h30 par jour du lundi au vendredi
Participe au astreintes techniques
14 RTT par an

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Electricité,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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