Recrutement Cogelec

Approvisionneur de Lignes H/F - Cogelec

  • Mortagne-sur-Sèvre - 85
  • CDI
  • Cogelec
Publié le 19 décembre 2025
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Les missions du poste

Chez Cogelec, nous révolutionnons le monde du contrôle d'accès et de l'interphonie sans fil en France grâce à nos 4 marques Hexact, Intratone, Kibolt, et Rozoh. Fabricant français, nous possédons aujourd'hui 65 familles de brevets qui nous permettent de mettre la technologie au service de l'habitat collectif et tertiaire. Aujourd'hui nous employons 370 talents passionnés repartis entre notre siège, notre bureau de recherche & développement à Nantes, notre showroom parisien et nos filiales à Londres, Düsseldorf et Amsterdam.Rejoignez notre équipe et devenez le maillon essentiel de la production ! En tant qu'Approvisionneur de ligne, vous garantirez la disponibilité des composants pour assurer un flux continu et performant.

Voici ce que vous ferez au quotidien :

- Préparation de la matière première : Vous préparez tout ce qu'il faut pour la production en suivant les ordres de fabrication.
- Réapprovisionnement : Vous veillez à ce que les listes à servir et les KANBAN soient toujours bien remplis.
- Gestion des stocks : Vous signalez les écarts de stocks, les références proches de la rupture et mettez à jour les infos dans l'ERP.
- Communication avec la production : Vous informez l'équipe de production dès que les manquants arrivent.

Le profil recherché

- Être à l'aise avec les outils informatiques
- Être en mesure d'utiliser les chariots de manutention (CACES 3 et 5), après obtention de l'aptitude à la conduite de ces engins
- Être à l'écoute des attentes du service Production, l'objectif commun étant d'éviter toute rupture au poste

Horaire du poste en 39H00 : 08h00 - 12h00 / 13h00 -17h00 (16h00 le vendredi)

La culture Cogelec c'est quoi ?

- La simplicité dans les échanges, nous privilégions le tutoiement et les échanges verbaux dès que cela est possible (avec un petit café ).
- Le partage et l'entraide : vous n'êtes jamais seul(e) face à une difficulté. Que ce soit vos collègues, vos managers ou même d'autres services, on vous aidera à trouver une solution.
- Créer pour innover : l'innovation est notre coeur de métier, mais aussi dans nos pratiques internes ! Nous faisons constamment évoluer nos process pour gagner en performance.

Pourquoi rejoindre Cogelec ?

- Un parcours d'intégration progressif afin de prendre vos marques en toute sérénité.
- Poste en 39h payées en heures supplémentaires
- Des tickets restaurant (carte Swile), un CSE, une conciergerie etc.
- Une charte de mobilité interne pour vos envies d'évolutions.
- Une mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec et ça peu importe la taille de votre tribu.
- Des locaux modernes.
- Et surtout une entreprise en pleine ébullition avec des projets motivants !

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