Assistant Qualié - Communication H/F - PEP71
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDD
- PEP71
Les missions du poste
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »
Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/Les PEP71 gèrent 76 établissements, services ou dispositifs répartis au sein de 10 pôles sociaux ou médicosociaux accompagnant divers publics vulnérables sur l'ensemble du territoire départemental : enfants, jeunes, adultes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés sociales ou de santé.
Les PEP71 ont développé un ensemble de compétences qui font d'eux un acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), et un partenaire reconnu des pouvoirs publics.
Le siège des PEP71, véritable 'cellule d'appui à la performance'' pour chacun des dispositifs, est le pilote de l'action et assure au niveau départemental l'administration générale, la coordination des directions de pôles, les relations avec les partenaires, la communication ainsi que le développement associatif.
450 ETP environ - 6 000 personnes accompagnées chaque année - budget global 31 millions d'€.
SERVICE CONCERNÉ :
Dans le cadre d'un remplacement pour absence maladie puis congé maternité nous recrutons un(e) Assistant(e) Qualité - Communication
L'assistant(e) Qualité - Communication travaille sous l'autorité et en relation étroite avec la directrice Qualité et Projets. Il/elle intégrera une équipe composée également d'un Responsable Qualité et Projets.
Il/elle assume notamment les missions suivantes :
Communication interne :
- Veiller au respect de la charte graphique associative
- Concevoir et coordonner les supports de communication interne (affichage, procédures, infographies...) et les actualiser en fonction des besoins
- Actualiser régulièrement les Sharepoint
- Accompagner les directions sur les projets de communication
- Proposer des idées innovantes et originales pour valoriser les actions de l'Association
Communication externe :
- Mettre à jour le site internet (WordPress)
- Élaborer et diffuser les supports de communication
- Valoriser les projets et événements des établissements, créer les contenus et les diffuser
Démarche qualité :
- Elaborer et/ou mettre à jour des infographies en lien avec les procédures associatives
- Actualiser les outils de la loi 2002-2
- Elaborer et analyser les tableaux de bords (excel dont tableaux croisés dynamiques)
- Elaborer et diffuser des questionnaires (Microsoft FORMS)
- Participer à des groupes de travail pour élaborer de nouveaux outils et procédures
Le profil recherché
Compétences et qualités requises
- Maîtrise de l'outil informatique indispensable (Suite Office365 (Excel, Sharepoint,...), Canva, WordPress,...)
- Rigueur, organisation, discrétion et autonomie
- Capacité de synthèse
- Sens du contact, écoute et pédagogie
- Capacité à travailler en équipe et en transversal
Formation / expérience
- Bac +2 (SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social), BTS communication...)
- Expérience souhaitée dans un établissement médico-social
- Permis véhicule B souhaité (boite manuelle privilégiée)
Conditions de travail
-Poste à temps partiel sur 5 jours
-Lieu : Siège
-Déplacements occasionnels possibles entre sites
-Rémunération selon la grille CCN 66 à partir de 2100€ + reprise d'ancienneté éventuelle