Adjoint·e à la Cheffe de la Desup - Rectorat - Rennes 35 H/F - Rectorat de Rennes
- Rennes - 35
- Fonctionnaire
- Rectorat de Rennes
Les missions du poste
Environnement professionnel :
Au sein de la région académique Bretagne et du pôle « enseignement supérieur, modernisation et infrastructures », la Division de l'enseignement supérieur (DESUP) a notamment pour mission d'assurer l'accompagnement et le contrôle juridique et financier des établissements d'enseignement supérieur publics sous tutelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Elle contribue plus particulièrement à la mise en oeuvre des politiques ministérielles en faveur de l'enseignement supérieur.La DESUP est constituée de 7 agents répartis en 2 pôles :
-Un pôle chargé de de la formation et de la vie étudiante
-Un pôle chargé de l'accompagnement et du contrôle juridique et financier des établissements publics (4 universités et 5 autres établissements d'enseignement supérieur public)
Descriptif du poste :
Il/Elle sera plus particulièrement en charge de :
-Participer à la réalisation des objectifs et à l'animation du service, sous l'autorité de la cheffe de service
-Assumer la responsabilité du pôle « accompagnement et contrôle juridique et financier des établissements publics sous tutelle MESR », en assurer le management et contribuer à ses missions
-Mettre en oeuvre du nouveau cadre financier applicable aux établissements et accompagnent des acteurs
-Animer des réseaux professionnels et des groupes de travail
-Participer aux dossiers transverses
-Contribuer à la modernisation des processus de gestion
-Suppléer, en tant que de besoin, la cheffe de service.
L'adjoint(e) à la cheffe de division pourra représenter la Rectrice dans différentes instances comme, par exemple, les conseils d'administration et/ou fondations de certains établissements et structures de la région.
La prise de poste est attendue à compter du 1er mars 2025 / dès que possible.
Le profil recherché
Expérience réussie en matière de contrôle financier et budgétaire
Bonne connaissance du champ de l'enseignement supérieur.
Bonne capacité organisationnelle.
Excellente capacité à travailler en équipe.
Capacité à percevoir les enjeux politiques et à en rendre compte
Diplomatie, discrétion, et sens de la négociation
Réactivité, adaptabilité, solidarité, disponibilité
Une expérience dans le management de projet serait appréciée.
Il/elle devra appartenir à un corps de la fonction publique de catégorie A, fonctionnaire ou assimilé, ou être officier ou agent contractuel d'un niveau équivalent.