Responsable Technique H/F - Hôpital Privé de l’Eure

Constitué d'un réseau de 100 établissements de santé répartis dans 6 pays (France, Suisse, Portugal, Espagne, République Tchèque et Slovaquie) au sein desquels travaillent près de 6 000 praticiens et plus de 20 000 salariés, le groupe Vivalto Santé est l'un des acteurs majeurs de l'hospitalisation en Europe. En France, Vivalto Santé compte 53 établissements ; ce qui en fait le troisième acteur de l'hospitalisation privée.
Le Groupe Vivalto Santé est le 1er groupe de cliniques privées à s'être engagé dès septembre 2020 dans une démarche d'entreprise à mission en inscrivant dans ses statuts, sa raison d'être au service des patients tout au long de leur parcours de soins et tout au long de leur vie.
Quatre objectifs statutaires ont été pris qui concernent le système de gouvernance partagée avec le corps médical, la prise en charge globale de tous les patients sur ses territoires, l'inclusion des professionnels et la pérennité de l'entreprise. Par ailleurs, le Groupe Vivalto Santé s'est engagé à maîtriser son empreinte environnementale et fait de l'innovation et de la Recherche des priorités au profit des patients, des médecins et des salariés. Site web : https://www.vivalto-sante.com/
Le Groupe Vivalto Santé regroupe ses activités de soins d'Évreux au sein d'un site unique : l'Hôpital Privé de l'Eure !
Ce regroupement des activités de l'Hôpital Privé Pasteur et de la Clinique Bergouignan sur un site unique est un projet ambitieux permettant de pérenniser l'offre de soins de proximité sur le territoire, soutenu par la Région Normandie et l'Agence Régionale de Santé.
Ce projet consiste en d'importants travaux d'aménagement et de modernisation du site et de ses équipements :
- Agrandissement du bloc opératoire à 11 salles (dont la cardiologie interventionnelle),
- Modernisation des circuits courts en ophtalmologie et gastro-entérologie (patient debout, création d'un bloc « Fast-Track »),
- Rénovation des services de médecine cardiologiques/USIC et de la chimiothérapie ambulatoire,
- L'ouverture d'une maison médicale proposant une offre de consultations en face de l'établissement.
Une évolution importante des parcours patients, co-construite avec les équipes médicales et paramédicales, accompagne ce projet ambitieux afin d'apporter une expérience patient et des soins de qualité.Description de la mission :
Rejoignez l'Hôpital Privé de l'Eure !
Envie de rejoindre une équipe de Direction dynamique et un établissement en plein développement, rejoignez notre équipe en tant que :
RESPONSABLE TECHNIQUE F/H
Le Groupe Vivalto Santé, constitué dès l'origine autour du patient, est le 1er groupe français à devenir « entreprise à mission » et à se doter d'une raison d'être.
Situé à 5 minutes du centre d'Evreux et au centre d'un véritable « Pôle de Santé », l'Hôpital Privé de l'Eureoffre à ses patients une large prise en charge avec plus de 70 praticiens exerçant près de 20 spécialités et plus de 200 salariés.
Poste
Nous recherchons notre Responsable Technique à la tête d'une équipe de 2 personnes.
L'Hôpital Privé de l'Eure c'est :
- Un établissement de 135 lits & places. Pôle chirurgie/USC, Services d'Urgences et Pôle Médecine (onco et cardio, USIC).
- Un plateau technique de 11 salles de blocs,13 postes en SSPI, une stérilisation interne
- Une PUI interne
Vos Missions générales :
- Les programmes de travaux et d'équipements engagés par l'établissement
- La maintenance des bâtiments et installations
- La conformité des bâtiments et des installations techniques
- La bonne performance des installations techniques de l'établissement
- La responsabilité du service de sécurité incendie.
- L'animation du service technique dans un cadre réglementaire et sécuritaire.
- L'optimisation énergétique du site. Profil recherché :
Connaissance du milieu hospitalier requise
Expérience en management souhaité
Qualités professionnelles :
- Disponible
- Sens du service et réactif
- Capacités relationnelles,
- Rigueur et autonomie
- Sens de l'organisation et des responsabilités
Diplôme requis
- Diplôme de Bac +3 ou équivalent avec au minimum 5 années d'expérience
- Formations : Habilitation électrique BR au minimum,
Rémunération
- Statut Cadre en forfait jours (RTT)
- Astreintes et déplacements