Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F - Mairie la Tronche

L'Accueil de loisirs de La Tronche (proche de Grenoble) recrute des animateurs.rices H/F pour compléter son équipe d'animateurs durant les deux semaines de vacances de février.
Nous recherchons un 2 animateurs.rices pour intégrer l'équipe d'animation des 3-6 ans et 1 pour l'équipe des 6-11 ans. Il ou elle devra réaliser des activités dans le cadre du projet pédagogique et encadrer les enfants durant les temps de vie quotidienne de la structure.
Si vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, rejoignez-nous.

- Missions
Sous la responsabilité d'un directeur et au sein d'une équipe d'animateurs-rices,
vos missions seront :
- Accompagner les enfants sur les différents temps : repas, temps récréatifs, activités
- Créer et adapter un projet d'activités en fonction des besoins du groupe d'enfants en s'appuyant sur le projet pédagogique
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Travailler en équipe

Compétences
- Techniques d'animation de groupe d'enfants
- Règles de sécurité
- Bienveillance envers les enfants
- Savoir se positionner comme un adulte éducateur
- Capacité de dialogue et langage adapté avec les enfants et l'équipe
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité
- Être titulaire d'un diplôme dans l'animation et/ou avoir de l'expérience est conseillé

Informations complémentaires
- Contrat sur la période de vacances
- Du lundi 9 février au vendredi 20 février inclus. Durée de contrat 10 jours travaillés.
Volume de 48h travaillées par semaine 8h-18h (lundi au vendredi)
13 euros brut de de l'heure

Lettre de motivation obligatoire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.