Attaché Commercial et Recrutement H/F - Domino Rh - Albertville Interim

Notre agence d'Albertville recrute son/sa future Attaché(e) Commercial(e) et Recrutement (H/F) ; prêt(e) à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence (secteurs BTP, industrie, transport et commerce).

Vous êtes passionné(e) par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur ?
Alors cette offre est faite pour vous !

Accompagné(e) par la Responsable de Pôle et la Directrice d'agences, vous travaillerez en autonomie sur le secteur d'activité qui vous sera confié.
Au coeur de votre rôle, vous gérerez et développerez votre portefeuille clients.
Vous tisserez des liens solides grâce à vos visites clients, vos rendez-vous, vos prospections ; au cours desquels vous assurerez la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats.

En plus de vos fonctions commerciales, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients.
De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant.

Vous assurerez une veille concurrentielle et une analyse de votre marché ; gérerez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance.

Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
Tickets restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
Véhicule de service

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.