Releveur de Compteur d'Eau H/F - Ca Vienne Condrieu

Les missions du (de la) releveur de compteur d'eau

Au sein de la direction du Cycle de l'eau, vous êtes chargé de la relève des compteurs d'eau géré par la Régie des eaux. A ce titre, vous êtes garant de la fiabilité des informations et de la vérification des index transmis. Vous êtes également responsable de la gestion du parc compteur relevant de ses secteurs de relève (maintien en bon fonctionnement) et de son renouvellement. En cas de surcharge d'activité ou de manque d'effectif, vous êtes amené à intervenir sur les missions relevant des plombiers.

Activités et tâches principales :

Relève de compteurs pour la facturation de l'eau et de l'assainissement
Coordination de la relève avec le planning de facturation
Organisation et vérification des relevés par secteur
Mise en service des compteurs
Vérification de la conformité des installations
Relevés par portable
Raccordement, plomberie.
Surveillance des compteurs (défaillance, fuite.)
En cas de nécessité, remplacement des plombiers du service des eaux : ouverture/fermeture de compteur, changement de compteur, réparation de fuite, travaux de plomberie.

Autres caractéristiques du poste :

Relations quotidiennes avec les usagers, et représentation du service et de la collectivité
Poste en autonomie.
Présence obligatoire aux horaires d'ouverture du service au public.

La Direction du cycle de l'eau

Vous rejoindrez une équipe de 54 agents, dynamique et engagée pour la préservation des ressources en eau du territoire, défi majeur des prochaines années. Organisée autour de 3 services que sont la relation usagers, l'exploitation des réseaux et l'exploitation des usines, la direction du Cycle de l'Eau doit relever des défis majeurs dans les prochaines années : optimisation énergétique de ses équipements, renouvellement du patrimoine et réduction des fuites en réseaux, extension du périmètre de la régie..

La régie de l'eau gère l'intégralité du service sur 4 communes, allant de la production de l'eau à la distribution aux abonnés, en passant par le renouvellement du patrimoine et la gestion clientèle

Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre :

Sens de la mission :
- Satisfaire l'intérêt général
- Travailler sur un territoire dynamique

Conditions de recrutement :
- Type de recrutement : titulaire ou contractuel
- Poste à pourvoir rapidement CDD 3 mois
- Cycle et temps de travail selon planning
- Recrutement statutaire + régime indemnitaire

Conditions de travail :
- Aménagement du temps de travail
- RTT

Autres avantages :
- Tickets-restaurant
- CNAS
- Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
- Forfait Mobilités Durables (vélo, covoiturage)
- Participation à l'abonnement transports publics

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler la conformité de la lecture des compteurs,Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié,Mettre à jour les informations clientèle sur un terminal portable,Notifier les irrégularités constatées,Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients,Renseigner un compte rendu d'intervention,Soudure cuivre, plomb, acier,BEP/CAP Plombier et ou fontainier,Connaissance techniques raccordement eau potable,Connaissance du fonctionnement des compteurs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).