Chargé de Développement Durable - Conseiller Énergie H/F - Chambre de Metiers et de L'artisanat

Missions :

Rattaché(e) au Pôle Territoires, Expertises et Filières, vous interviendrez sur les thématiques liées à la transition écologique et à la sécurité des entreprises artisanales. Vos principales missions seront :
Prospection des entreprises artisanales pour promouvoir l'offre de services CMA en matière de transition écologique et sécurité.
Conseil et accompagnement des dirigeants dans les domaines suivants :
o Énergie (prioritaire)
o Risques professionnels
o Gestion des déchets
o Accessibilité
o Mobilité durable
Animation et partenariats :
o Développement de réseaux et partenariats autour de la transition écologique (notamment le réseau des artisans éco-responsables du Tarn).
o Organisation et animation de réunions d'information et de formations sur le développement durable et la prévention des risques.
Pilotage et suivi de la démarche RSE de CMA Formation Albi-Cunac et Sorèze.

Profil recherché :

Formation : Bac +5 en énergie, HSE ou développement durable.
Expérience : Une expérience réussie en conseil auprès de dirigeants de TPE serait un atout.

Compétences et qualités attendues :
- Expertise en gestion environnementale et évaluation des risques professionnels.
- Excellentes aptitudes relationnelles et commerciales.
- Connaissance du secteur artisanal et goût pour le conseil aux TPE.
- Autonomie, sens de l'organisation et rigueur.
- Capacité à animer des groupes et à travailler en équipe.

Type : CDD de 12 mois, renouvelable
Statut : Cadre - Niveau 1
Temps plein
Rémunération : 31 231,20 € brut annuel sur 13 mois
Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT
Date de prise de fonction : 2 février 2026 au plus tard
Possibilité de POEI selon profil
Lieu : Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Tarn - 112 route des Templiers - 81990 CUNAC
Déplacements : Département du Tarn

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).