Recrutement la Farandole

Référent Santé et Accueil Inclusif H/F - la Farandole

  • Sélestat - 67
  • CDI
  • la Farandole
Publié le 19 décembre 2025
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Les missions du poste

Le référent santé (H/F) intervient dans les crèches de son secteur. Il sensibilise, informe et conseille le personnel en crèche sur les sujets de santé, sommeil, expositions aux écrans, environnement, sport, forme le personnel sur les maladies infantiles et effectue de la prévention. Il participe à la rédaction des protocoles obligatoires et du protocole d'accueil individualisé si besoin. Il veille à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. Il peut administrer un soin/médicament dans le cadre réglementaire et il est en charge du suivi de ce sujet. Il créée du lien et développe le soutien à la parentalité avec les familles sur les sujetsde santé. Il est le référent hygiène et normes HACCP.

Activités principales :
Veille à l'application de mesures préventives d'hygiène
Réalise le suivi médical préventif des enfants au sein de la structure
Participe à la rédaction des protocoles de soins et d'urgence avec le siège
Définit les mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie
Organise les conditions de recours aux services d'aide médicale d'urgence.
Assure des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel
Assure l'information et la formation du personnel sur les points précédents
Veille au bon développement des enfants et à leur adaptation en lien avec le médecin traitant
Veille à l'intégration des enfants porteurs d'un handicap, atteint d'une affection chronique ou de tout problème de santé nécessitant un traitement et une attention particulière et, le cas échéant, de mettre en place un projet d'accueil individualisé, en lien avec les acteurs médico-sociaux qui
suivent l'enfant et les parents
Il délivre lorsqu'il est médecin le certificat médical attestant de l'absence pour l'enfant de toute contre-indication à l'accueil en collectivité prévu au 1° du I de l'article R. 2324-39-1

Travail avec les parents :
- Rencontre les parents et leur offre un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil.) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue)
- Anime des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes.

Travail avec l'équipe :
- Est le référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie)

Vous travaillez du lundi au vendredi. La crèche est ouverte de 7h à 18h30.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - si diplôme infirmier

Compétences: Psychologie de l'enfant,Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Prévention des infections,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Réaliser des soins infirmiers,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Renseigner des documents médico-administratifs,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Animer une équipe,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Participer à un projet pluridisciplinaire,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Utiliser des logiciels spécifiques,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

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