Recrutement Franck Provost

Coiffeur - Coiffeuse H/F - Franck Provost

  • Furiani - 2B
  • CDI
  • Franck Provost
Publié le 19 décembre 2025
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Les missions du poste

Afin de compléter son équipe, le salon Franck PROVOST de Furiani est à la recherche d'un(e) coiffeur(se) H/F.

En rejoignant l'équipe Franck PROVOST vous aurez l'opportunité d'être formé(e) aux dernières tendances de la mode, et d'évoluer au sein d'un groupe familial où l'esprit d'équipe et l'entraide sont essentiels !

Le salon Franck PROVOST est reconnu pour son expertise et ses clients fidèles.

Les principales missions du poste sont :
- Accueillir, écouter et conseiller les clients
- Réaliser les prestations techniques de coloration, décoloration et balayage et les prestations de coupe
- Promouvoir et vendre les produits capillaires
- Fidéliser les clients

Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps complet.
Les horaires de travail seront réparties sur 5 jours

Ce poste propose une rémunération attractive : un pourcentage sur les prestations réalisées, ainsi qu'un pourcentage sur la vente des produits.

En intégrant le salon Franck PROVOST vous bénéficiez d'un accès à un catalogue complet vous permettant de profiter d'offres exclusives et de bons plans toute l'année. Une façon de booster votre pouvoir d'achat !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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