Travailleur Social H/F - Ahssea

** Poste à pourvoir au 1er février 2026 **

Diplômes attendus : DE Educateur Spécialisé, DE Educateur de Jeunes Enfants, DE Assistant de Service Social
Etude de profil pour Moniteur Educateur et CESF

Sous l'autorité du Chef de Service, du Directeur Adjoint du SESAM, et de la Directrice de Pôle, vous serez chargé des missions suivantes :
- Conduire des interventions éducatives
- Mettre en oeuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats
- Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure
- Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation
- Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé
- Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes
- Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne
- Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique
- Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur
- Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association

VOS AVANTAGES :
- Salaire mensuel brut selon qualification et expérience (CCNT66) - Majoré de 40 points de sujétion mensuels (soit 157,20 € bruts )
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
- 39 heures hebdomadaires ;
- Prévoyance ;
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
- Ticket restaurant (valeur de 8€)
- CSE et ses oeuvres sociales ;
- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement ;

LE CANDIDAT IDÉAL :
- DEES, DEEJE, DEASS - Niveau 3 souhaité
- Etude de profil pour ME, CESF
- Expérience dans la Protection de l'Enfance
- Permis B en cours de validité

Experience: 6 Mois

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Mener un entretien, une interview, une audition,Prévenir et résoudre les conflits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.