Recrutement Afpi Lyon

Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation et Clim H/F - Afpi Lyon

  • Lyon - 69
  • Alternance
  • Afpi Lyon
Publié le 19 décembre 2025
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Les missions du poste

Les métiers de l'énergétique vous intéresse ? Vous cherchez un nouveau challenge ?

Venez dans une formation en alternance gratuite pour apprendre le métier de Technicien(ne) de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation.

Notre client, basé à Lyon 2, recherche son alternant(e). La formation sera réalisée sur Lyon 8.
L'entreprise est le leader des services énergétiques en France. Elle propose des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel.

Dans une équipe dynamique et accompagné(e) par un tuteur, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau
- Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements
- Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles
- Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'oeuvre

En relation quotidienne avec les clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Electricité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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