Responsable de Projet en Géomatique - Responsable d'Équipe H/F - Digitanie
- Saverdun - 09
- CDI
- Digitanie
Les missions du poste
Digitanie est une SCOP et une Entreprise d'Insertion, implantée en Ariège et en Haute-Garonne, spécialisée dans les métiers de la géomatique, de la donnée et des services numériques.
L'entreprise intervient auprès de clients publics et privés dans des contextes de production exigeants, tout en proposant des parcours professionnels qualifiants à des salariés en insertion.
Engagée dans l'Économie Sociale et Solidaire, Digitanie place la coopération, la rigueur professioVous pilotez des projets géomatiques, supervisez la gestion et la qualité des données, et encadrez une équipe opérationnelle composée d'opérateurs SIG salariés en parcours d'insertion.
Vous contribuez à la performance économique des projets (qualité, coûts, délais), à la structuration des méthodes internes et à la montée en compétences des équipes.
Vos principales missions:
Pilotage de projets géomatiques
- Piloter des projets de production SIG depuis le lancement jusqu'à la livraison
- Organiser la planification, les priorités et les charges de travail
- Suivre les indicateurs qualité / coûts / délais /sécurité (QCDS)
- Assurer le reporting d'avancement et la coordination interne
- Gérer les aléas techniques, organisationnels et opérationnels
Responsabilité technique en géomatique
- Superviser la structuration, la cohérence et la validation des données géographiques
- Définir et appliquer les règles de gestion des données
- Assurer les contrôles topologiques et qualitatifs
- Garantir la conformité des livrables aux exigences clients et qualité
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies de production
Encadrement et coordination d'équipe
- Encadrer techniquement une équipe géomatique / data
- Organiser la production quotidienne et structurer les méthodes internes
- Garantir l'application des procédures (nomenclatures, méthodes, qualité)
- Suivre les temps, les charges et l'avancement des travaux
- Accompagner la montée en compétences et l'autonomie de l'équipe
Contribution à l'insertion professionnelle
- Assurer le tutorat technique des salariés en parcours d'insertion
- Adapter les activités et exigences en fonction des niveaux et progressions
- Travailler en lien avec la coordinatrice d'insertion et l'équipe encadrante
- Contribuer à la réussite des parcours professionnels
Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des SIG (QGIS, ArcGIS)
- Maîtrise des bases de données et des techniques de cartographie
- Expérience en gestion de projet dans un environnement de production
- Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules complexes)
- Utilisation d'outils collaboratifs de suivi de projet
- Anglais technique
Compétences appréciées
- AutoCAD
- Webmapping / technologies web
- Scripts simples
- Connaissance des méthodes agiles
Aptitudes et savoir-être
- Rigueur, organisation et gestion des priorités
- Résistance au stress et compréhension des enjeux QCDS
- Capacité à encadrer, transmettre et se positionner clairement
- Attitude pédagogique et patiente
- Sens du service, de l'entraide et du collectif
- Bonne communication écrite et orale
Poste à pourvoir à partir de février 2026
Poste basé à Saverdun avec présence régulière sur le site d'Auterive
Aménagement du temps de travail possible selon les cycles de production (travail posté, astreintes)
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - minimum en géomatique / SIG
Compétences: Données géoréférencées,Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats,Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique,Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques,Sélectionner une gamme de données géoréférencées ciblées
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).