Recrutement Ameg Atlantic

Technicien SAV Pieces de Rechange H/F - Ameg Atlantic

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Ameg Atlantic
Publié le 19 décembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre client, leader industriel dans son domaine un Technicien SAV pièces de rechange H/F.

Au sein d'une équipe de 3 techniciens, votre mission principale sera d'établir des devis et de gérer le suivi des commandes.
Pour se faire, vous serez amené/e à identifier les besoins clients (issus des Comptes Rendus de maintenance et/ou demande directe) et à :
- Vérifier la conformité de l'offre fournisseur par rapport à la demande Client
- Appliquer les conditions de ventes
- Assurer le suivi des dossiers depuis de devis jusqu'au paiement par les clients
- Traiter les litiges

Profil
De formation Bac pro à BTS / DUT dans domaine technique type Electrotechnique ou maintenance, vous disposez de connaissances techniques commerciale et êtes un bon communicant.
Vous maitrisez les outils informatiques type ERP.
Vous êtes rigoureux, réactif, polyvalent et vous aimez le contact client.
Vous êtes disponible début janvier 2026.

Pas de déplacement à prévoir

Type de contrat : CDIC
Localisation : Orléans
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages : TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur) - prime vacances - Chèque cadeau pour Noël - CSE - prime intéressement et participation

Nous sommes une entreprise ouverte à tous, valorisant la diversité des talents et des parcours.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi