Recrutement Symbioz Rh

Chargé de Communication H/F - Symbioz Rh

  • Lille - 59
  • CDI
  • Symbioz Rh
Publié le 19 décembre 2025
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Les missions du poste

Bienvenue chez Symbioz RH, cabinet de recrutement qui allie expertise métier et approche humaine du recrutement.

>> Notre client :
Notre client est un prestataire de service reconnu dans le milieu artistique depuis + 15 ans, à taille humaine, moins de 10 salariés, implanté au coeur de Lille.
Dans le cadre d'un développement et d'une création de poste, il recherche un CHARGE(E) DE COMMUNICATION H/F

>> Vos missions :
En collaboration avec le responsable du service, vos missions sont polyvalentes :
- Communication digitale et réseaux sociaux
o Gestion des réseaux (Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin, Tiktok.)
o Création et publication de contenus,
o Suivi des performances,
o Mise à jour du site internet.
- Communication Print et Visuelle
o Rédaction des contenus
o Collaborer avec les graphistes, photographes
o Suivi de supports.
- Relations avec les partenaires
- Coordination et Organisation..

>> Le Profil recherché :
- Formation dans le domaine de la Communication (Bac +2)
- Expérience réussie d'au moins 3 ans dans le milieu de la culture, le spectacle, l'événementiel
- Bonne connaissance des réseaux sociaux
- Excellente expression écrite et créative
- Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure conviviale.

>> Pourquoi rejoindre cette entreprise ? :
- Un contrat 35 H + Flextime
- Véritable équilibre vie pro/vie perso
- Esprit de l'entreprise : Bonne humeur, rire, dérision. !
- Du télétravail (1 jour)
- Une rémunération attractive 28 000 € à 32 000 € en fonction du profil.

SYMBIOZ RH garantie la CONFIDENTIALE des échanges
#Communication #CommunityManager #Influenceur #Spectacle

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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