Adjoint Animation Jeunesse H/F - Pôle Emploi

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Point Rencontre Intercommunal jeunesse vous interviendrez durant les vacances scolaires de février.
Vos missions
Participer aux différents accueils du Point Rencontre Intercommunal Jeunesse
Respecter les consignes de la direction et la règlementation des ACM,
Assurer une présence permanente auprès des jeunes, veiller à leur sécurité et leur bien-être,
Proposer, concevoir et mettre en oeuvre les animations du PRIJ dans les domaines de l'accès aux loisirs, du numérique, de la santé, de la citoyenneté, de la mobilité, de la culture et du sport,
Mobiliser les jeunes vers des projets collectifs,
Créer du lien entre les jeunes, entretenir une dynamique de groupe, prévenir les conflits,
Rédiger des documents pédagogiques (fiches de séances, évaluation),
Participer à la gestion administrative (enregistrement des présences),
Travailler en lien avec des partenaires et prestataires (sportifs, culturels, éducatifs, sociaux, .),

Connaissances requises :
Connaissance des publics jeunes, adolescents
Connaissance de techniques d'animations (jeux, activités sportives, culturelles, manuelles)
Connaissance en méthodologie de projet
Connaissance de la réglementation en Accueil Collectif de Mineurs
Qualités requises :
Disposer d'excellentes capacités relationnelles
Être créatif, dynamique
Sens de l'organisation, capacités d'adaptation
Avoir le sens du service public
Formation requise : BAFA ou équivalent
Expériences requises : d'au moins 1 mois dans l'animation jeunesse
Prise de poste envisagée pour le : 09/02/2026, pour candidater merci de renseigner la lettre de motivation sur notre site.
Les entretiens prévus le : 16/01/2026

Experience: 1 Mois - en animation jeunesse

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Veiller au respect des règles de vie collective,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.