Conseiller d'Entreprise Référent Technico-Économique H/F - Chambre d Agriculture de la Haute Loire

Le/la conseiller(ère) référent(e) technico-économique aura pour missions :
- Accompagner les porteurs de projets et les exploitants à toutes les étapes de leur vie professionnelle dans leurs choix stratégiques sur les volets administratifs, techniques et économiques.
- Développer le conseil technico-économique à destination des agriculteurs au sein de la Chambre d'agriculture
- Contribuer à la structuration, l'harmonisation et la montée en compétences du collectif de conseillers, sans lien hiérarchique direct
- Etre la personne ressource sur les méthodes de conseils technico-économiques
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à la diffusion des outils au sein de l'équipe
- Participer à la réflexion stratégique et prospective sur les missions du conseiller d'entreprise
- Participer à la mise en oeuvre du pilotage, de la qualité et de l'amélioration continue sur ces sujets

Profil recherché :
- Formation Bac +3 Minimum en Economie agricole
- Expérience de 10 ans
- Solide maîtrise de l'analyse économique des exploitations et connaissances des systèmes
- Posture d'appui et de coopération
- Capacité de synthèse, d'analyse et d'écoute
- Aptitude à formaliser (notes techniques, méthodes, rapports)
- Autonomie et sens des responsabilités
- Le permis B est requis pour les déplacements professionnels fréquents

Conditions de travail :
- Lieu de travail : Yssingeaux
- Contrat : CDI avec période d'essai
- Entrée en fonction : dès que possible
- Rémunération : Selon la grille des chambres d'agriculture. A partir de 35 000 € Brut annuel, négociable selon expérience et niveau d'expertise
- Rémunération annuelle sur 13 mois + 28 jours de congés + 19 jours de RTT (base 39 h)
- Prise en charge financière employeur de 50% du socle salarié de la complémentaire santé
- PC, téléphone portable, Véhicule de service.
- Tickets restaurants
- Télétravail : 45 jours par an
- Possibilité d'évolution professionnelle au sein du réseau des chambres d'agriculture

Candidater en joignant votre CV et une lettre de motivation détaillée et personnalisée.

Experience: 10 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).