Assistant de Service Social H/F - Dispositif D'accompagnement Medico-Educa

Dans le cadre du projet d'établissement du DAME, l'Assistant(e) de Service Social contribue à l'accompagnement global des jeunes et de leurs familles. Il/elle favorise l'accès aux droits, la sécurisation des parcours et la continuité des accompagnements, notamment lors de la transition vers l'âge adulte, en lien avec les dispositifs médico-sociaux et de droit commun et à assurer une prise en charge adaptée aux besoins spécifiques de chacun.

Missions principales
- Accompagnement social, administratif et juridique
- Parcours, orientations et prévention des ruptures
- Protection des personnes
- Travail en équipe
- Développement des partenariats et travail en réseau

Compétences et connaissances requises :
- Connaissance de la législation sociale, médico-sociale et de la protection juridique.
- Maîtrise des dispositifs liés au handicap et aux parcours de vie.
- Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des orientations adaptées.
- Aptitude au travail en réseau et en coordination.
- Capacité à conduire des entretiens individuels et familiaux
- Adaptation de son comportement et de sa pratique professionnelle face à des situations difficiles
- Organisation, classement, transmission des informations dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur

Experience: Débutant accepté

Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).