Agent de Quai Jour H/F - Transports Jourdan

Forte d'une expérience de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Agent de quai jour (h/f), CDI à Temps plein, pour son siège social situé à Saint Hilaire du Harcouët (50).

Parce que oui Jourdan Transport & Solutions, ce ne sont pas que des métiers de Conducteurs, ce sont aussi des métiers d'Agents de quai !

Poste incontournable au sein du Pôle transport. Vous êtes l'interlocuteur quai pour notre client Premium. Vos missions consistent à :
- charger et décharger les véhicules avec la marchandise de ce client ;
- Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat. 1A et 3 ;
- contrôler l'état de la marchandise ;
- remplir les bordereaux de chargement et de déchargement ;
- Utilisation de l'informatique : compléter l'extranet des marchandises en livraison.

Vous exercez sur un poste contenant de la manutention.

Après une période de formation, vous serez autonome sur votre poste.

Vous êtes sérieux et rigoureux et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine.

Grille interne + Avantages : prime, mutuelle, indemnités, ancienneté, chèques cadeaux, CSE.

Horaires du poste :
- Du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h30-16h30 ou 5h00-13h30

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.