Educateur Spécialisé - Cesf - Moniteur Éducateur H/F - CEIIS

L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
- Jeunes Mineurs Non Accompagnés
- Personnes souffrant d'addictions
Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :

- CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile)
- HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile)...Le CEIIS est à la recherche d'un travailleur social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif autonome.

Missions du service :

- Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs,
- Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne
- Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire,
- Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux,
- Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité,
- Permettre le vivre ensemble,
- Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire.

Activité du poste :

- Participer et travailler en équipe pluri-disciplinaire,
- Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation),
- Participer à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné
- Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.)
- Etre force de proposition pour des projets éducatifs,
- Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs,
- Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources,
- Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante,
- Prendre en compte les différences culturelles,
- Assurer une veille législative
- Animer la vie collective,
- Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle et associatif que sur les actions transversales
Compétences et qualités requises :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Prise d'initiative
- Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation
- Posture éthique
- Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus
- Permis B exigé

Diplômes et formation :
Exigé : DEES / DEASS / DECESF / DEME

Rémunération : selon CCN66

Adressez CV, lettre de motivation, copie des diplômes et attestation d'honorabilité à l'attention de Madame la Directrice de Pôle

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux