Chef d'Équipe Hygiène H/F - Aquamalo

MISSION
Organise le travail de l'équipe hygiène afin de garantir l'entretien et la propreté du centre dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

MANAGEMENT
- Intégrer et former les collaborateurs de son équipe
- Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives)
- Garantir l'application du règlement et des procédures internes

RELATION CLIENT
- Garantir la qualité d'accueil et d'orientation du client dans les différents espaces
- S'informer de la satisfaction des clients sur la qualité de service
- Participer à l'animation générale du site (évènements, activités.)
- Être force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client

ENTRETIEN
- Participer aux activités de nettoyage, de désinfection et d'entretien courant des locaux et espaces du personnel
- Garantir l'approvisionnement quotidien des consommables (savon, papier WC.)
- Garantir l'entretien courant des matériels et machines utilisées
- Gérer les stocks et produits d'entretien
- Définir les besoins d'approvisionnement
- Effectuer des opérations de petite maintenance et de réparation
- Créer et mettre à jour les protocoles liés à son activité
- Reporter l'activité à sa hiérarchie

SECURITE
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité du centre (port des EPI.)
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux et des installations

Experience: 1 An(s)

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage,Organiser le travail d'une équipe,Relayer de l'information,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.