Recrutement Adpep 45 - Samsah

Assistant de Service Social H/F - Adpep 45 - Samsah

  • Saint-Jean-de-Braye - 45
  • CDI
  • Adpep 45 - Samsah
Publié le 19 décembre 2025
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Les missions du poste

Au sein de l'association, le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) intervient à domicile dans tout le Loiret auprès de 19 bénéficiaires adultes handicapés (de naissance, suite à un accident ou à une maladie évolutive) avec ou sans troubles associés. L'établissement dispose d'un agrément également pour 5 personnes accompagnées présentant un trouble du spectre autistique sans déficience intellectuelle.

Nous recherchons un Assistant de Service Social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès que possible.

Les Missions pour ce poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, l'Assistant du Service Social (H/F) a pour principales missions :

- Dans l'accompagnement direct des personnes :

- Mettre en place une relation de confiance dans une juste proximité permettant de recueillir les éléments de compréhension de la demande et des besoins,
- Evaluer la situation en tenant compte des potentialités des personnes, des familles et de leur environnement en mettant l'autodétermination au centre des accompagnements,
- Aider les usagers dans leurs démarches administratives/sociales et leur permettre de gagner en autonomie dans cette gestion, orienter la personne soit vers un service interne soit vers l'extérieur en fonction du diagnostic posé,
- Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement et de ses moyens.

- Au sein de l'équipe pluridisciplinaire :

- Participer à la procédure d'admission et à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé auprès des personnes accompagnées,
- Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec différents acteurs,
- Rédiger des écrits professionnels et des rapports d'activité, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur.

Le Profil recherché :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap vers plus d'autonomie.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur.
Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

Nous vous offrons :

Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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