Responsable Périscolaire et Extrascolaire de Structure de Loisirs H/F - Mairie

La Mairie de Fay aux Loges, située proche d'Orléans et Chateauneuf sur Loire avec un accès tangentielle. A proximité de la foret d'Orleans et traversée par le canal d'Orleans, la commune est idéalement située.
La Mairie recherche pour son accueil de loisirs sans hébergement, un/une responsable périscolaire et extrascolaire de structure de loisirs au sein d'une équipe d'environ 48 agents sur la totalité des services et plus précisément au sein du service famille.
Obligatoire : BPJEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et sportive) avec spécialité loisirs tous publics, validé ou à défaut en fin de parcours ou équivalence.
Les missions :
- Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la collectivité et de la règlementation
- Organiser et coordonner la mise en place des activités
- Encadrer une équipe à effectif variable (environ 12 agents)

- Participation à la définition des orientations stratégiques de l'accueil périscolaire
- Conception et animation de projets d'activités de loisirs
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Développement des partenariats pour les activités
- Animation de la relation avec les familles
- Gestion administrative et budgétaire
- Gestion de l'équipement
- Animation et pilotage des équipes

Recrutement par mutation ou sous contrat - salaire selon grille indiciaire en vigueur - régime indemnitaire (prime mensuelle/annuelle) - CNAS (comité d'entreprise)

Experience: Débutant accepté

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Assurer le suivi des projets en cours,Développer un projet socioculturel,Expliquer de manière claire et pédagogique,Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels,Gérer les inscriptions aux différentes activités,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.