Chef de Produit Otc Senior H/F - Manpower

Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.

Notre client
?
Nous recrutons, pour le compte d'un laboratoire pharmaceutique international, un(e) Chef de Produits OTC, Vétérinaire & Compléments Alimentaires (H/F), dans le cadre d'un contrat à pourvoir ASAP pour l'année 2026, avec perspective de CDI à la clé.
?Rattaché(e) à la Direction Marketing OTC, le Chef de Produits intervient sur des gammes déjà développées (OTC, vétérinaire, compléments alimentaires) dans un rôle à forte dimension opérationnelle et business, en lien étroit avec les équipes internes et le réseau officinal.
?
Missions principales :
- Pilotage des produits : suivre les ventes (sell-in / sell-out), analyser marchés, produits et concurrence, définir et déployer les plans d'animation et les campagnes grand public, collaborer avec les équipes réglementaires et médicales pour assurer la conformité des supports promotionnels.
- Business & projets : piloter les projets sur les gammes existantes, construire et analyser les business cases, identifier des leviers de performance sans focus sur le développement de nouveaux produits.
- Politique commerciale OTC : analyser la performance commerciale, participer à l'élaboration des offres et promotions, valoriser le partenariat OTC auprès des clients et groupements, être à l'écoute du terrain.
- Projets transverses : coordonner les campagnes d'échantillonnage et certains projets transverses, collaborer avec les équipes SFE sur Power BI, apporter un support opérationnel à l'autre Chef de Produits.

- Bac +5 (Marketing, Commerce, Sciences, Pharmacie ou équivalent)
- 4 à 5 ans minimum d'expérience marketing dans l'industrie pharmaceutique
- Solide connaissance du marché OTC et du business des officines
- Profil analytique et orienté business, à l'aise dans un environnement très opérationnel
- Agilité relationnelle avec les pharmaciens et les équipes terrain
- Capacité à prendre de la hauteur et à accompagner les projets collectifs
- Rigueur, organisation et respect des exigences réglementaires et compliance
- Maîtrise de Power BI, Excel et PowerPoint
- Bon niveau d'anglais professionnel

Conditions
- Démarrage : ASAP
- Contrat : intérim sur l'année 2026, avec perspective éventuelle de CDI
- Rémunération : 55?65 K€ selon profil
- Télétravail : 2 jours par semaine

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 11 mois