Intervenant·e Portage Repas H/F - ADMR 35

Description de l'entreprise

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention.

Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.Description du poste

L'association ADMR de Melesse est actuellement à la recherche d'un.e salarié.e en CDI pour effectuer la livraison de repas des personnes aidées de notre association.

Missions : Contribuer au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées et/ou âgées en leur apportant le repas dans les conditions réglementaires du respect de la chaîne du froid et veiller à leur sécurité en alertant sur tout problème repéré.

En tant que livreur de portage repas vous avez pour rôle de :
- Charger le véhicule
- Livrer les repas au domicile avec un Véhicule Utilitaire Léger équipé d'une cellule frigorifique
- Maintenir le lien social avec les clients
- Remettre les documents (menus, documentations...) aux bénéficiaires
- Informer le bénéficiaire sur les consignes de réchauffage, les jours de consommation, la gestion des périmés.
- Badger la remise des repas sur le téléphone professionnel
- Décharger le véhicule, ranger
- Coordonner son intervention aves les autres acteurs (bénévoles et autres intervenants à domicile)
- Effectuer l'entretien courant du véhicule (plein de carburant, nettoyage intérieur et extérieur selon les procédures définies) et signaler à l'association les entretiens à réaliser.

Savoir faire

- Capacité à conduire un véhicule de type utilitaire ;
- La connaissance du secteur géographique est un plus.

Savoir être

- Ecoute, attention et bon relationnel ;
- Rigueur, autonomie ; dynamisme
- Ponctualité ;
- Discrétion professionnelle.

Travailler à l'ADMR de Nom association c'est

Bénéficier :

- D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur les communes ... ;
- D'un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ;
- D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ;
- D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation) ;
- D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat ;
- D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir) ;
- De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique...)

Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre :
- Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ;
- Des titres restaurant sous conditions ;
- Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ;
- Des chèques cadeaux en fin d'année ;
- Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute.

Poste en CDI à pourvoir le plus tôt possible