Transformation And Lean Value Manager H/F - NESTLÉ

AT A GLANCE:

- Permanent contract - Full-time
- Based in Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine, 92)
- Starting Spring 2026
- Entity: Nestlé Waters & Premium Beverages (NWPB)
- Fluent English required - Proven experience in project management and change management

Deadline for application : 9th of January 2026

YOUR MISSION, SHOULD YOU CHOOSE TO ACCEPT IT:

You will play a key role in implementing the new NW\&PB organizational model for Supply Chain and Procurement. Your responsibilities will include:

- Driving the transformation:
- Define and implement the organizational model for Supply Chain and Procurement.
- Ensure a smooth and seamless transition.
- Ensuring continuity and performance:
- Define and coordinate governance during the transition period (TSAs and LTAs).
- Setting a new organizational model, governance and KPI related to the new processes :
- Integrate LEAN principles and identify optimization opportunities.
- Coordinating and engaging:
- Lead the project team, challenge recommendations, and build consensus.

ABOUT YOU:

- At least 10 years of experience in project management and organizational transformation, ideally within Supply Chain and Procurement.
- Master's degree (business school, engineering, or university) with a specialization in management or supply chain.
- Recognized for your leadership, influencing skills, and ability to propose solutions.
- Proficient in LEAN principles (NCE) and change management methodologies.
- Fluent in English. French and/or Italian will be an asset.

WHAT WE OFFER:

- A company culture that values simplicity, trust, collaboration, and innovation.
- A competitive package including fixed salary, annual bonus, profit-sharing, and employee participation.
- Hybrid work option: up to 2 days/week remote.
- Numerous development opportunities: training, mobility in France and internationally, career support.
- Health & wellness programs, PetsAtWork, Nestlé boutique, concierge services, and CSE benefits.

WHO WE ARE:

Founded in 1992, Nestlé Waters & Premium Beverages, a subsidiary of the Nestlé Group, brings together natural mineral water activities. As a national market leader, we offer iconic brands such as Perrier®, Vittel®, and San Pellegrino. We are committed to healthy hydration, protecting water resources, and reducing the environmental impact of our packaging.

YOUR RECRUITMENT PROCESS:

Once you apply and your profile is selected:

- A first interview with the recruitment team.
- Then, an interview with your future manager.
- Depending on the role, additional steps (tests, case studies) may be included.

EN UN COUP D'ŒIL :

- CDI - Temps plein
- Basé à Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine, 92)
- À partir du printemps 2026
- Entité : Nestlé Waters & Premium Beverages (NWPB)
- Anglais impératif - Expérience confirmée en gestion de projet et management du changement

Date limite de candidature : 9 Janvier 2026

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en oeuvre du nouveau modèle organisationnel NW&PB pour la Supply Chain et le Procurement. Vous serez responsable de :

- Piloter la transformation :
- Définir et mettre en place le modèle organisationnel pour Supply Chain et Procurement.
- Assurer une transition fluide et sans rupture.
- Garantir la continuité et la performance :
- Définir et coordonner la gouvernance de la période de transition (TSAs et LTAs).
- Mettre en place le nouveau modèle organisationnel, la gouvernance et les KPI liés aux nouveaux process :
- Intégrer les principes LEAN et identifier des opportunités d'optimisation.
- Coordonner et fédérer :
- Animer l'équipe projet, challenger les recommandations et établir le consensus.

A PROPOS DE VOUS :

- Une expérience souhaitée de 10 ans minimum en gestion de projet et transformation organisationnelle, idéalement dans la Supply Chain et le Procurement.
- Diplôme Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec spécialisation en management ou supply chain.
- Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à influencer et votre force de proposition.
- Maîtrise des principes LEAN (NCE) et des méthodes de change management.
- Anglais courant. Français et/ou Italien sont un atout.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

- Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au coeur de son modèle.
- Une rémunération composée d'un salaire fixe, d'un bonus annuel, d'un intéressement et d'une participation aux résultats.
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours/semaine.
- De nombreuses opportunités de développement : formations, mobilité en France et à l'international, accompagnement carrière.
- Un programme santé & bien-être, PetsAtWork, boutique Nestlé, conciergerie, avantages CSE.

QUI SOMMES-NOUS ?

Fondée en 1992, Nestlé Waters & Premium Beverages, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l'eau minérale naturelle. Leader national du marché, nous proposons des marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nous nous engageons pour une hydratation saine, la protection des ressources en eau et la réduction de l'impact environnemental de nos emballages.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée :

- Un premier entretien avec le service recrutement.
- Puis, un entretien avec votre futur manager.
- Selon le poste, d'autres étapes (tests, mises en situation) peuvent être proposées.

Cette offre vous intéresse ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.
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