Encadrant Technique Pédagogique & Social - Espaces Naturel H/F - Ata0

Sous l'autorité du Directeur de l'association ATAO et par délégation sous l'autorité directe du responsable du Pole Aménagement, vos missions consisteront à :

1. Assurer l'encadrement technique du chantier
- Affecter les postes de travail, les plannings et établir les objectifs pour les salariés polyvalents.
- Contrôler la qualité du travail effectué, dans le respect du cahier des charges du client.
- Manager l'équipe de salariés polyvalents (8 personnes) / Gérer les absences, les congés et éventuellement les sanctions.
- Gérer et entretenir le matériel : véhicule, tenues de travail, outillage, consommables,.

2. Participer au suivi et à l'accompagnement socioprofessionnel des salariés polyvalents en interaction avec le " Pôle Accompagnement
- Animer des séances de formation en situation de production sur l'acquisition des gestes professionnels des salariés polyvalents.
- Evaluer les compétences techniques et les savoir être des salariés polyvalents.

3. Entretenir des relations partenariales et commerciales
- Garantir des relations de confiance avec les donneurs d'ordres.

4. Assurer le suivi économique et financier du chantier en lien avec le Responsable du Pôle
- Réaliser les devis.
- Suivre et éditer la facturation des travaux effectués en lien avec le " Pôle Administratif et Financier ".
- Suivre mensuellement la consommation du budget
- Suivre de manière anticipée la gestion de l'activité en lien avec le responsable du pôle.

5. Tâches transversales
- Garantir le respect des procédures de fonctionnement : règlement intérieur, procédures administratives en vigueur et conditions de sécurité.
- Participer à la vie associative et faire vivre le projet associatif en lien avec le responsable.

Profil recherché :
- Expérience significative dans la gestion d'équipe en espace vert.
- Polyvalence et bonne maitrise technique de la gestion des Espaces Naturels et verts (matériel
technique, base du fonctionnement du végétal, notion d'aménagement)
- Permis B obligatoire
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées dans les temps impartis.

Modalité et condition de travail :
- CDD à pourvoir dès que possible
- Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail
Lieu d'affectation : en fonction des chantiers, exclusivement en Loire Atlantique.
- Base vie fixe sur l'île de Nantes, Cité des chantiers.
- Mutuelle d'entreprise
- Contrat de prévoyance

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).