Lifecycle Marketing Manager H/F - Wesearch

WESEARCH Marketing, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du marketing, recrute pour l'un de ses clients un(e) Lifecycle Marketing Manager, basé en Ile de France.Le poste s'inscrit dans un environnement orienté activation, engagement et rétention, avec des enjeux forts autour de l'automatisation et de la performance des parcours clients.

Le poste se situe à l'interface du CRM, du produit et de la data, avec pour objectif d'optimiser chaque étape du cycle de vie client via des parcours automatisés et mesurables.

Missions principales

- Concevoir et maintenir des workflows lifecycle automatisés (onboarding, activation, rétention, winback)
- Déployer des scénarios multicanaux via des plateformes de marketing automation
- Structurer la segmentation comportementale, les triggers et la personnalisation
- Analyser la performance par étape du funnel (activation, engagement, rétention)
- Identifier les points de friction et optimiser les parcours existants
- Collaborer étroitement avec les équipes CRM, data et produit
- Contribuer à l'industrialisation et à la fiabilité des process lifecycle

- 3 ans d'expérience minimum en CRM, lifecycle marketing ou marketing automation
- Solide maîtrise des logiques funnel, activation et rétention
- Expérience opérationnelle sur des outils de marketing automation
- Capacité à analyser les données marketing et piloter des KPIs lifecycle
- Profil rigoureux, structuré, orienté test & amélioration continue

Ce poste s'adresse à des profils qui :

- Opèrent déjà des parcours lifecycle automatisés et complexes
- Travaillent à l'interface du CRM, du produit et de la data
- Souhaitent se positionner comme experts des mécaniques lifecycle

WESEARCH Marketing est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du marketing, du CRM, du marketing automation et du lifecycle marketing.

Nous accompagnons des entreprises de secteurs variés (SaaS, e-commerce, services, retail, fintech...) dans le recrutement de profils marketing spécialisés, de niveaux intermédiaires à seniors.

Notre approche repose sur une compréhension fine des enjeux métiers, des environnements outils et des besoins business, afin de proposer des recrutements ciblés, durables et alignés avec les objectifs de nos clients.