Responsable Équipe Offres et Solutions - Bid Manager H/F - Lb Ressources
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Lb Ressources
Les missions du poste
Les missions du poste
Responsable équipe Offres et Solutions / Bid Manager F/H
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Salaire : entre 55 000 € et 65 000 € brut annuel
Nous recrutons un Responsable équipe Offres et Solutions / Bid Manager F/H pour piloter des appels d'offres industriels complexes et encadrer une équipe dédiée, au coeur de projets stratégiques à forts enjeux.
Votre mission
Rattaché-e à la direction Avant-Vente, vous êtes responsable de la stratégie offres, de la coordination des contributeurs internes et de la remise d'offres technico-économiques performantes, sur des projets EPC d'envergure.
Vous intervenez sur des secteurs industriels variés et porteurs :
EPC industriels, mobilités nouvelles (GNV, GNL, Hydrogène), biogaz, utilités industrielles, optimisation énergétique, nucléaire (HPC, EPR2).
Vos responsabilités
Piloter le service Offres sur plusieurs projets travaux neufs
Manager et structurer une équipe de chargé-e-s d'offres
Piloter le processus commercial en transverse (technique, juridique, financier)
Construire, sécuriser et challenger les offres techniques et commerciales
Préparer et conduire les soutenances d'offres
Participer aux négociations commerciales
Voir moins
Le profil recherché
Votre profil
10 ans d'expérience minimum en gestion de projets industriels / bid management
Expérience sur des projets complexes de 5 à 20 M€
Maîtrise des chiffrages, budgets et enjeux contractuels
Bonne connaissance des environnements industriels et projets EPC
Leadership, rigueur et sens du collectif
Une expertise en tuyauterie ou en environnement métallurgique est un plus
L'entreprise
Infos complémentaires
Ce qui est proposé
Rémunération entre 55 000 € et 65 000 € brut annuel, selon profil et expérience
Véhicule de fonction
Intéressement & participation
Titres-restaurant, mutuelle
Convention Collective Métallurgie
Accord Qualité de Vie au Travail
Avantages CSE
Mobilité interne et internationale
Formation interne
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.