Chef d'Equipe Reseaux Canalisateur H/F - Solutions 30 Energies

MISSIONS :

Au sein du service Génie Civil, et sous la responsabilité de votre Chef de Chantier, vous aurez pour missions :

- Préparation du chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain.

- Interpréter les DICT.

- Animer son équipe : diriger, coordonner leurs activités et distribuer les tâches.

- Veiller au respect des règles : faire respecter les règles en matière de sécurité et d'hygiène sur le chantier.

- Gérer les aspects administratifs : rendre des comptes chaque jour au chef de chantier. Tenir un journal de chantier, dans lequel est consigné le déroulement des travaux. Superviser les commandes de matériel et la gestion des horaires des ouvriers.

- Veiller au bon déroulement des travaux : responsable des délais et de la qualité des travaux effectués.

- Suivre la qualité et les problèmes potentiels liés à un chantier.

- Evaluer les besoins des différentes ressources.

- Etablir des demandes de matériels.

- Organiser et planifier des travaux en collaboration avec le chef de chantier.

- Maîtriser et analyser les risques propres au chantier.

- Mettre en sécurité le chantier.

Déplacements à prévoir.

PROFIL :

Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Chef d'équipe dans le domaine des travaux publics. Une expérience dans les réseaux secs serait souhaitable.

Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et votre capacité à appréhender les risques.

Vous êtes doté de bonnes qualités managériales et vous avez la capacité d'organiser un chantier.

Permis B demandé.

Permis CE souhaité.

Habilitations électriques souhaitées (HOBO HFBF).

AIPR Opérateur souhaitée.

Avantages : mutuelle, paniers repas, déplacements.

Experience: 12 Mois

Compétences: Habilitations Electriques,AIPR Opérateur

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.