Recrutement Cos du Cnfpt

Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F - Cos du Cnfpt

  • Paris 12e - 75
  • CDD
  • Cos du Cnfpt
Publié le 19 décembre 2025
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Les missions du poste

Recrutement en CDD de 3 mois (janvier à mars 2026) - Renfort pour accroissement d'activités
Activités principales :

- Traitement des prestations et vérification des pièces justificatives,
- Traitement des demandes de plan d'épargne chèques-vacances,
- Classement et archivage de dossiers,
- Traitement de la boite mail de l'association.
Connaissances :
- Maîtrise des outils de bureautique et des tâches de secrétariat
- Bonne communication orale

Savoir-faire :

- Bonnes qualités relationnelles (sens du dialogue et de la communication, grande capacité d'écoute et bon esprit d'équipe),
- Analyser et gérer rapidement les dossiers,
- Capacité à questionner les membres de l'équipe du COS,
- Savoir gérer la confidentialité des informations et des données, discrétion.
Niveau d'études :
- Bac à Bac +2
- Bac pro secrétariat
Horaires :
35 heures du lundi au vendredi
Pas de possibilité de télétravail

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la gestion administrative d'une activité,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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