Comptable Fournisseurs H/F - DC

C'est en Loire-Atlantique, aux portes de Nantes, que la Société DC a vu le jour en 1994, sous l'impulsion de Dominique CHAPLET. Depuis 30 ans l'entreprise n'a cessé de grandir, et d'innover pour proposer une gamme complète de produits de fermetures en PVC et en aluminium : portails, clôtures, garde-corps, volets, portes de garage et marquises. Aujourd'hui ce sont 3 sites de production à la pointe de technologie avec plus de 350 collaborateurs qui façonnent à la demande et sur-mesure des produits qui allient design, performance, qualité et fonctionnalité.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (5 mois), nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs pour rejoindre notre équipe au sein de la société HDC.

Vous êtes rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier.

Vous aurez pour mission d'assurer le traitement du poste fournisseur pour 4 de nos sociétés :
- Saisie et contrôle factures,
- Préparation campagne de règlement,
- Analyse des grands livres,
- Préparation TVA

Ce que nous recherchons réellement :
- Des bases en comptabilité

Pourquoi postuler ?
- Vous trouverez une ambiance familiale
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Une prime annuelle après 1 an d'ancienneté
- Nous avons également des titres-restaurants
- Un CSE externalisé regroupant énormément d'avantages
- Et une prime de participation !

Notre process de recrutement :
Une fois votre candidature reçue, nous allons l'étudier. Si celle-ci semble correspondre au poste :

- Steven, notre Gestionnaire RH vous contactera pour un échange de quelques minutes
- Si la pré-sélection est validée, vous serez reçu(e) en entretien avec le futur responsable
- Puis, nous vous ferons une proposition s'il y a une projection bilatérale

Enfin, nous n'aurons plus qu'à préparer votre arrivée !

Experience: 12 Mois

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.