Conseiller en Prévention des Risques Professionnels H/F - AP-HP

MétierSécurité au travail et environnementType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationDépartement Qualité de vie au travail - Risques professionnelsPrésentation du serviceIntituléde la direction: Direction des Ressources Humaines du groupe hospitalierPRÉSENTATION DU SERVICELe département Qualité de vie et Conditions de Travail et des risques professionnels est l'une des composantes de la DRH du Groupe Hospitalier qui est organisée en plusieurs secteurs: bureau du personnel (gestion de la carrière et de la paie), budget du personnel et suivi des effectifs, bureau de la gestion du temps de travail, formation continue, contrôle de gestion, service social du personnel, crèche.Composition de l'équipe:- 1 Responsable- 1 assistante- 4 conseillers en prévention des risques professionnelsVos missionsSous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines vous participez à l'amélioration des conditions de travail via :L'évaluation des risques professionnels dans les services dont les RPSLa mise en oeuvre d'actions préventives et correctivesLe suivi et l'évaluation de ces actionsMissions spécifiques:- Élaboration et rédaction du Document Unique des risques professionnels- Coordination et mise en oeuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels- Elaboration et mise en place du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels d'Amélioration des Conditions de Travail- Appui des équipes pour la mise en oeuvre des plans d'actions.- Participation aux travaux relatifs aux risques psychosociaux- Animation de groupes de travail sur les risques professionnels par thématique- Analyse des causes d'accidents du travail, de maladie professionnelle ou de tout incident relatif aux conditions de travail- Mise en place de mesures d'amélioration en lien avec le plan d'équipement et le plan travaux de l'hôpital.- Animation de formations en lien avec la sécurité et la santé des personnels.- Etudes et proposition d'aménagement des postes de travail.- Conseil aux décideurs- Traitement des contrôles des organismes habilités et des corps d'inspectionMissions ponctuelles:- Rédaction du RSU, chapitre 6- Participation aux séances et aux visites des Formations Spécialisées Locales (FSL)- Veille réglementaire sur les risques professionnelsProfil recherchéPRÉ-REQUISFormations et/ou qualifications requises : - Bac +3 - Diplôme en prévention des risques professionnels / Hygiène, sécurité au travail et environnement (HSE) / chimieEXPÉRIENCE REQUISE - 3 ans dans la prévention des risques professionnels. COMPÉTENCES REQUISESConnaissances particulières : - Maîtrise rédactionnelle- Capacité à diagnostiquer, proposer des solutions, formaliser et accompagner des projets.- Capacité à animer des réunions et des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques et/ou complexes.- Savoir analyser et évaluer une situation de travail (Etudes de poste)- Conduite des entretiens- Proposer un plan d'action détaillé : notamment des aménagements techniques et organisationnels- Formaliser des documents, des rapports, des tableaux de suivi- Maitrise des outils bureautiquesConnaissances associées :- Connaissances en gestion des risques professionnels- Connaissances en chimie- Connaissance de la réglementation en hygiène, sécurité au travail et conditions de travail- Connaissance du maintien dans l'emploi.- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière- Connaissance du milieu hospitalier : ses métiers et ses organisations de travailQualités professionnelles requises : - Rigueur- Excellent contact relationnel- Aptitude à dialoguer, être à l'écoute, savoir convaincre et établir une relation efficace- Sens de la confidentialité- DisponibilitéSchéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitTélétravailNonVos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTIONPrime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENTAide à l'installation (jusqu'à 1000 € versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanentPossibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulairesAVANTAGES SOCIAUXRemboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les agents de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durablesAccès au restaurant du personnel à tarifs avantageuxPlace en crèche selon disponibilitésStationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélosChèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanentPrestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanentPlateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à chargeAccès à une offre de formation continue conséquenteAccès à l'espace détente : séances de relaxation...Description de l'hôpitalSitué au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.Référence de l'offre2025-19416