Chef de Service d'Utas - Conseil Departemental de la Creuse H/F - Conseils départementaux

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Pole de Cohésion Sociale (DGA-PCS), le Responsable territorial, par son expertise et sa connaissance du territoire, contribue à la définition et à la mise en oeuvre du projet territorial. Il participe, à ce titre, au comité de direction PCS et au COTEC. Responsable du fonctionnement de l'UTAS, il anime une équipe composée de travailleurs sociaux, médico-sociaux et administratifs. Il exerce une responsabilité hiérarchique sur l'ensemble de l'équipe administrative et sociale de l'UTAS ainsi qu'une responsabilité fonctionnelle sur les agents relevant hiérarchiquement de la DEFJ, de la DIL et de la Direction de l'Autonomie. Il veille à la mise en place de permanences adaptées aux besoins de la population.
À l'interne, il est également en lien avec les autres services du PCS et les Directions Générales (PCT, PRM).
À l'externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs, les élus locaux, les prestataires de service.

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge du Pôle Cohésion Sociale (DGA-PCS), le chef de service d'UTAS, par son expertise et sa connaissance du territoire, contribue à la définition et à la mise en oeuvre du projet territorial.

Votre activité sera basée sur l'Unité Territoriale d'Action Sociale de La Souterraine avec une intervention sur la cellule du Pôle Enfance de l'Unité Territoriale d'Action Sociale de Guéret

Activités:

Il participe au comité de direction du Pôle Cohésion Sociale et au COTEC.

Il est le responsable du fonctionnement de l'Unité Territoriale d'Action Sociale, il anime une équipe composée de travailleurs sociaux, médico-sociaux et administratifs.

Il exerce une responsabilité hiérarchique sur l'ensemble de l'équipe administrative et sociale de l'Unité Territoriale d'Action Social ainsi qu'une responsabilité fonctionnelle sur les agents relevant hiérarchiquement de la Direction de l'Enfance, de la Famille et de la Jeunesse, de la Direction de l'Insertion et du Logement et de la Direction de l'Autonomie.

Il veille à la mise en place de permanences adaptées aux besoins de la population.

À l'interne, il est également en lien avec les autres services du Pôle Cohésion Sociale et avec les Directions Générales.

À l'externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs, les élus locaux, les prestataires de service.

CAFERUIS souhaité

Diplômes dans le domaine social et/ou du management
Expérience sur poste similaire appréciée

Compétences clés :
Management d'équipes territorialisées
Maîtrise des outils numériques

Qualités attendues :
Rigueur, sens de l'organisation
Capacité à fédérer et à communiquer
Réactivité et adaptabilité
Sens du service public

Avantages :
Formations continues
Avantages sociaux

Emploi de catégorie A - Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux (tous grade) ou Conseillers territoriaux socio-éducatifs (Tous grades)
ou à défaut contractuel