Travailleur Social As-Cesf - Mairie de Trignac H/F - Communes

La direction du CCAS pilote la déclinaison des orientations politiques locales et nationales liées aux solidarités au sein de la collectivité de Trignac. Le CCAS regroupe 5 domaines d'interventions sociales (solidarité et accompagnement social ; logement ; autonomie et inclusion, animation sociale, accompagnement numérique)
Le CCAS est composé d'une équipe de 7 agents, dynamique et bienveillante, qui est attentive à la qualité du service rendu.
Le travailleur social veille à la qualité de service rendu aux usagers en apportant une expertise technique et un mode d'intervention adapté pour répondre aux besoins des administrés en matière d'accès aux droits, d'accompagnement social global.
Dans le cadre d'un congé maternité, la direction du CCAS recherche un travailleur social pour la période du 1er mars 2026 au 30 juin 2026.

o Accompagnement social du public
- Accueillir, écouter, informer et orienter le public
- Favoriser l'accès aux droits et lutter contre le non recours : repérage, élaborer un diagnostic psychosocial, assurer un accompagnement administratif et/ou social et/ou budgétaire
- Développer la démarche de « l'aller-vers » (ménage en grande précarité, personnes vulnérables, isolés, fragiles...)
- Instruire des demandes d'aides sociales légales et facultatives
- Evaluer les demandes de Domiciliation et en assurer le suivi en lien avec l'agent d'accueil
o Assurer la gestion du service logement
- Accueil des demandeurs de logement social dans le suivi de la demande
- Recherche de candidats via Imhoweb lors d'une vacance d'un logement social
- Evaluation des demandes de logement et/ou hébergement urgente et orientation vers les partenaires
- Participer à la prévention des expulsions

o Travail en réseau/ Relations partenariales
- Développer les relations partenariales
- Travailler en réseau, pour mobiliser le droit commun, apprendre à mieux connaître les acteurs locaux, et de développer des projets communs

o Contribuer à la vie du Service
- En cas d'absence du responsable de service, assurer le lien avec l'équipe du CCAS et la direction
- Assurer le reporting de l'activité via le logiciel métier Concept.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Conseillèr.e en Economie Sociale et Familiale ou d'un diplôme d'Assistant.e de Service Social
Vous avez idéalement une 1ere expérience dans le secteur du social.
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute et du dialogue, votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation et vos qualités rédactionnelles.
Vous maitrisez les techniques de conduite d'entretien, et vous êtes doté.e d'une capacité d'analyse et de synthèse.

Informations pratiques :
- Temps de travail : du lundi au vendredi. Amplitude d'accueil du public : de 08h30 à 12h00- 13h30 à 17h00 / 1607 h/an temps complet (36,5 hebdo avec RTT)
- Rémunération : Régime indemnitaire + valorisation de l'ancienneté + Participation à la prévoyance santé + CTI (Prime Ségur)
- Avantages :
- Participation mensuelle à hauteur de 15€ si l'agent a souscrit un contrat de mutuelle labélisé
- Transport à 75 %
- Adhésion au COS dès votre arrivée

Si vous avez des questions sur le poste vous pouvez contacter Mme DANET Amélie au **.**.**.**.**.

CV + Lettre de motivation :
Monsieur le Maire
11 place de la Mairie
44570 TRIGNAC
****@****.**