Recrutement Communes

Chef de Service Parentalité Inclusion - Mairie de St Sulpice H/F - Communes

  • Saint-Sulpice-la-Pointe - 81
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 19 décembre 2025
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Les missions du poste

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du pôle réussite éducative et rayonnement de la ville ainsi que de l'Adjointe en charge de l'enfance, la jeunesse et le rayonnement de la langue occitane, le chef de service Parentalité - inclusion a pour rôle de mettre en oeuvre la politique communale en matière de parentalité et d'inclusion, en assurant la coordination, le pilotage et le développement d'actions éducatives, inclusives et de soutien à la parentalité. Il est garant de la cohérence et la qualité du service Parentalité-Inclusion, en favorisant le lien entre enfants, parents, école et structures périscolaires. Encadrant une équipe de 3 animateurs inclusion, il travaille en lien avec différents interlocuteurs internes et externes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081251219000725-chef-service-parentalite-inclusion?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoirs :
- Connaissance des politiques publiques enfance-famille et des dispositifs de soutien à la parentalité.
- Connaissance du champ du handicap, de l'inclusion et des besoins éducatifs particuliers.
- Maîtrise de la méthodologie de projet, du travail partenarial et du fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire :
- Conduire et évaluer des projets éducatifs et sociaux.
- Manager une équipe, animer des réunions et coordonner des acteurs multiples.
- Rédiger des bilans, rapports et documents de communication.
- Construire et animer des actions collectives (cafés parents, débats, ateliers...).

Savoir-être :
- Sens de l'écoute, de la diplomatie et de la confidentialité.
- Capacité à fédérer et à mobiliser les partenaires.
- Esprit d'initiative, autonomie, rigueur et bienveillance.

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