Recrutement Structures de coopération territoriale

Chargé de Mission Suivi des Équipements Sportifs et des Projets Sportifs H/F - Structures de coopération territoriale

  • Grenoble - 38
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 19 décembre 2025
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Les missions du poste

Participer à la mise en oeuvre de la politique métropolitaine portée par le service, notamment en matière d'équipements sportifs (hors Stade des Alpes et Patinoire Polesud gérés par un directeur de site), à travers leur suivi contractuel et leur pilotage (coordination des travaux, suivi de l'activité, gestion administrative et financière)
Instruire les nouveaux projets sportifs ainsi que piloter et animer le dispositif de demande de soutien à l'événementiel sportif
Accompagner le développement du sport d'excellence et des pratiques outdoor
Participer à l'animation du dispositif d'octroi de fonds de concours aux communes pour la rénovation énergétique et la réduction des consommations d'eau des équipements aquatiques

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251219001819-charge-mission-suivi-equipements-sportifs-projets-sportifs-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Statut : cadre d'emploi des attachés territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : niveau Bac +5 ; cursus universitaire ou institut spécialisé
Expérience souhaitée : expérience dans la gestion d'équipements sportifs, expérience dans la conduite de projet,;expérience dans le pilotage de dispositifs de subventions et d'évaluation

CONNAISSANCES

Management de projet
Enjeux des politiques sportives
Équipements sportifs, modes de gestion, conventionnement et domanialité
Code général des collectivités territoriales
Droit public, commande publique, Code du sport
Budget et comptabilité

SAVOIR FAIRE

Piloter un projet et réaliser un diagnostic
Concevoir des tableaux de bord et des outils de reporting
Contribuer à une stratégie et formuler des préconisations
Animer des réunions et travailler en transversalité
Coordonner un réseau
Rédiger des documents administratifs
Porter et instruire des dossiers

SAVOIR ETRE

Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Capacité à rendre compte
Coopération avec partenaires et collègues
Adaptabilité et souplesse
Créativité et esprit d'innovation
Aisance à l'oral
Qualités relationnelles et capacité à faciliter les échange
Sensibilité aux enjeux de transition

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