Chef-Cheffe de Bassins - Communaute de Communes des Terres du Val de Loire H/F - Structures de coopération territoriale

La Communauté de Communes des Terres du Val de Loire (25 communes - 50 000 habitants) recrute un(e) Chef/Cheffe de bassin pour coordonner et animer les activités aquatiques au sein des trois piscines présentes sur le territoire.

Missions
1. Coordination et management de l'équipe
- Organiser et coordonner les activités aquatiques dans le respect de la législation en vigueur.
- Assurer le suivi de la planification annuelle et des programmations hebdomadaires.
- Manager une équipe de 8 maîtres-nageurs.
- Élaborer les plannings, gérer les remplacements, congés et absences en lien avec le Directeur des Sports et de la Vie Associative.
- Conduire les entretiens professionnels annuels.
- Participer aux réunions de Direction. Organiser et animer la réunion hebdomadaire de l'équipe de maîtres-nageurs.
- Accompagner les agents dans la mise en oeuvre des projets pédagogiques, de santé, d'animation et événementiels.
2. Sécurité et prévention
- Contrôler l'application des normes d'usage, d'hygiène et de sécurité.
- Garantir la sécurité du public et la qualité de la surveillance pendant les ouvertures.
- Assurer le respect et l'actualisation du POSS et du Règlement Intérieur.
- Organiser et participer aux exercices de simulation d'accidents.
- Prendre les décisions nécessaires en cas d'urgence et coordonner les interventions.
- Assurer une veille réglementaire et contribuer à la mise à jour des procédures internes.

3. Surveillance, enseignement et animation
- Assurer la surveillance de tous les publics (public, scolaires, activités).
- Enseigner la natation auprès des écoles primaires.
- Dispenser des activités adultes et enfants : aquagym, aqua bike, apprentissage, perfectionnement, activités bébés dans l'eau, animations anniversaires...
- Concevoir, organiser et encadrer des animations ou événements ponctuels.
4. Relations institutionnelles
- Assurer les échanges avec les partenaires : Éducation Nationale, DRAJES, ARS...
- Contribuer à la qualité du partenariat et au suivi des projets pédagogiques et réglementaires.

Savoirs
- Diplômes obligatoires à jour :
o BEESAN ou BPJEPS AAN
o PSE1 à jour
o CAEPMNS (révision quinquennale)
o Carte professionnelle valide
- Connaissance solide du cadre législatif et réglementaire des établissements aquatiques.
- Maîtrise du POSS et des règles de sécurité.
- Techniques pédagogiques et didactiques en natation.
- Connaissances physiologiques et psychologiques des différents publics.
Savoir-faire
- Compétences managériales et capacité d'animation d'équipe.
- Maîtrise de la prévention et de l'intervention en milieu aquatique.
- Capacité à faire respecter les conditions réglementaires d'encadrement.
- Réactivité, sang-froid et travail en coordination.
- Adaptation aux niveaux et besoins variés des pratiquants.
- Aisance administrative : rédaction de projets, bilans, suivis d'activités.
Savoir-être
- Esprit d'équipe, dynamisme, bienveillance.
- Qualités relationnelles auprès des usagers et partenaires.
- Adaptabilité, sens du service public, discrétion professionnelle.
- Autonomie, sens des responsabilités.
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Spécificités du poste
- 37h hebdomadaires avec RTT.
- Travail en semaine et week-end (1 week-end sur 3 en moyenne).
- Temps partagé : 50 % bassin / 50 % administratif, déplacements sur les trois piscines.
- Temps de préparation inclus.
- Possibilité d'effectuer des leçons particulières.
- Participation à au moins 2 animations exceptionnelles en soirée par an.
- Titulaire du permis B pour effectuer les déplacements sur les trois piscines avec un véhicule de service.