Recrutement Communes

Chargee Gestion Locative - Commune de Cabries H/F - Communes

  • Cabriès - 13
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 19 décembre 2025
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Les missions du poste

La mission est d'animer une action générale au sein du pôle Logement social de la collectivité et d'assurer les fonctions de gestionnaire des offres et des demandes, tout en veillant à suivre les facteurs d'évolution relatifs aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire.

LOGEMENT SOCIAL - Gestion des demandes

-Assurer l'accueil physique et téléphonique des demandeurs de logements sociaux
-Informer, conseiller, accompagner dans certaines démarches administratives (DALO)
-Programmer des entretiens individuels avec les administratifs demandeurs
-Rédiger des réponses aux mails et courriers
-Instruire les dossiers des demandeurs
-Enregistrer les demandes et alimenter le logiciel métier

LOGEMENT SOCIAL- GESTION DES OFFRES ET ATTRIBUTIONS DES LOGEMENTS

-Sélectionner des candidats correspondant à des critères soumis par le bailleur social en vue de désignations pour les logements vacants
-Vérifier la validité et les évolutions de situation auprès des candidats
-Présenter les listes des candidats validée par l'autorité
-Participer aux commissions d'attribution des logements
-Elaborer des rapports

MISSIONS SECONDAIRES

-Mairie Annexe : Accueil - Informer le public - Répondre aux appels du Guichet Unique- Participer aux réunions d'équipes

Le profil recherché

SAVOIR FAIRE

-Avoir une bonne connaissance de l'administration communale et des différents services
-Maitriser les procédures administratives communales
-Maitriser le Logiciel métier ESSONNE - PELEHAS
-Maitriser la plateforme Signal Logement HISTOLOGE
-Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des organismes de logement sociaux et la réglementation en matière d'attribution

SAVOIR ETRE

-Sens de l'accueil
-Aisance relationnelle, écoute active et sens de la communication
-Adaptabilité face aux évolutions et aux exigences nouvelles des usagers
-Réactivité- dynamisme
-Disponibilité
-Autonomie dans le travail et capacité d'initiative
-Rigueur, sens de l'organisation et du classement
-Esprit d'équipe
-Respect et confidentialité
-Ponctualité et respect des horaires

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