Responsable de Service Tranquilite et Reglementation - Mairie de Colomiers H/F - Communes

LA VILLE DE COLOMIERS (41 391 habitants)
POUR SON POLE POLICE MUNICIPALE
RECHERCHE
UN.E RESPONSABLE DE SERVICE
TRANQUILLITE ET REGLEMENTATION

Placé.e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de pôle, au sein d'une équipe composée de 8 agent.es, vous êtes chargé.e d'encadrer des agents et veiller à la qualité d'accueil des administrés.
Vous dirigez et coordonnez l'action des agents sous votre autorité afin de mettre en oeuvre les directives du responsable de pôle notamment en matière d'insalubrité, urbanisme, de police administrative et de salubrité publique.
Vous traduisez les orientations générales en plan d'action opérationnel et managérial et organisez les moyens nécessaires au bon fonctionnement du service.
Vous portez la doctrine d'emploi du pôle PM auprès des agents.
Vous veillez à maintenir une bonne relation de proximité avec les habitants et les partenaires institutionnels.
Vous êtes le la garant.e du bon fonctionnement du service tranquillité et règlementation.
Vous soutenez ou remplacez le responsable de pôle en cas d'absence dans le management des brigades PM.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031251219001188-responsable-service-tranquilite-reglementation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Fonction publique territoriale, catégorie B, cadre d'emplois des chefs de service de police municipale ou catégorie C, cadre d'emplois des gardiens brigadiers ou titulaire du concours.
- Correspondance ROME - K1707
- Diplôme minimum Bac dans le domaine de la sécurité
- Expérience dans le domaine de la sécurité publique souhaitée
- Expérience dans le management d'équipe
- Permis B exigé

Connaissances attendues :
- Connaissance des caractéristiques du territoire et du domaine d'intervention
- Connaissance des codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Connaissance des règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale
- Maîtrise de l'outil informatique exigée - logiciel métier MUNICIPOL apprécié

Savoir-faire :
- Techniques de communication
- Qualités rédactionnelles avérées : comptes rendus et rapports d'activité
- Techniques de gestion des conflits
- Sens de l'autonomie, esprit d'initiative et de responsabilité et du compte-rendu

Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Loyauté
- Bonnes conditions physiques
- Sens de la cohésion, du travail en équipe
- Sang-froid et maîtrise
- Ouverture d'esprit
- Discrétion professionnelle et disponibilité