Permanent du Comité des Œuvres Sociales - Nevers Agglomeration H/F - Structures de coopération territoriale

Nevers Agglomération recrute
Son permanent - Sa permanente du Comité des Œuvres Sociales
Par voie statutaire (mise à disposition auprès de l'association)
Catégorie C ou B de la filière administrative
Cadre d'emploi des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux
A temps complet

Nevers Agglomération est l'unique communauté d'agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70 000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l'animation sportive...

Nevers Agglomération oeuvre au quotidien pour offrir toujours plus de services de qualité à ses habitants et faire ainsi de son territoire un pôle attractif pour voir l'emploi s'y développer et la population s'y installer.

Dans ce contexte, Nevers Agglomération recherche son permanent - sa permanente du Comité des Comité des Œuvres Sociales.

Mis(e) à disposition auprès du COS de Nevers Agglomération, vous animez et gérez administrativement l'association en lien avec le Président et le conseil d'administration. Vous assurez également l'action sociale à destination des agents de Nevers Agglomération et des établissements publics conventionnés avec le COS.

Dans ce cadre, les principales activités confiées seront les suivantes :
- La cogestion et l'animation des instances (Bureau, Conseil d'Administration, AGO et AGE) avec le Président ou les membres du conseil d'administration ;
- La gestion et l'animation des manifestations et des activités périodiques du COS ;
- La comptabilité de l'association ;
- La gestion des commandes groupées ;
- La relation avec les adhérents, les partenaires ;
- Assurer la fonction de correspondant du CNAS ;

- Connaissance des procédures de gestion administrative et financière de l'association
- Connaissance de l'environnement social
- Etre force de proposition en adéquation avec les orientations définies par le COS
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique
- Très bonne capacité rédactionnelle et relationnelle
- Sens de la discrétion, de la confidentialité et de la loyauté
- Disponibilité ponctuelle sur le temps du déjeuner, en soirée et en week-end
- Permis B