Recrutement Centres communaux d'Action Sociale

Directeur du Ccas - Ccas de Pont du Chateau H/F - Centres communaux d'Action Sociale

  • Pont-du-Château - 63
  • Fonctionnaire
  • Centres communaux d'Action Sociale
Publié le 19 décembre 2025
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Les missions du poste

Le CCAS de PONT DU CHATEAU, engagée dans une politique sociale de proximité, recrute un(e) Directeur / Directrice afin de renforcer la cohérence de son action sociale et insuffler une nouvelle dynamique à l'ensemble du service.
Le CCAS, acteur incontournable de la solidarité locale, assure la gestion :
* d'un service à la personne (28 aides à domicile) ;
* d'un service social ;
* d'une crèche ;
* d'un Relais petite enfance (RPE).

Dans un contexte de réflexion stratégique et d'évolution des besoins sociaux, la collectivité souhaite fédérer les équipes autour d'un projet commun, améliorer la qualité du service rendu et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire.
Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec l'élu délégué(e), vous êtes responsable de la mise en oeuvre des orientations sociales de l'établissement et du bon fonctionnement du CCAS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063251017001326-directeur-ccas?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Compétences requises :

Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Procédures et actes administratif s
Principes et modes d'animation du management public territorial
Techniques de communication et de négociation
Réseaux stratégiques d'information
Méthodes d'ingénierie de projet
Techniques de travail coopératif
Bases de données, tableaux de bord
Dispositif s et techniques d'écoute et de concertation
Méthode de gestion de conflit
Profil :
Conseiller Territorial socio-éducatif ASE ou Attaché Territorial
- Titulaire d'un diplôme de niveau master dans le secteur social et médico-social
- Maîtrise des procédures administratives et budgétaires (M22 et M57)
- Maîtrise la gestion financière d'un CCAS (élaboration et exécution budgétaire)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et rigueur
- Aisance relationnelles

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