Auxiliaire de Puericulture - Villeneuve-Saint-Georges H/F - Communes

La ville de Villeneuve-Saint-Georges recrute un(e) auxiliaire de puériculture.
Rattaché à la direction de la petite enfance, et placé sous l'autorité de la directrice de la maison de la petite enfance, vous contribuez à l'accueil des familles et favorisez le développement des enfants.

- Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des parents et des enfants.
- Vous veillez à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui vous sont confiés, ainsi qu'à leur développement.
- Vous accompagnez l'enfant dans son développement en répondant au mieux à ses besoins.
- Vous favorisez l'autonomie des enfants à travers ses acquisitions.
- Vous favorisez le lien avec les familles et leur participation à la vie de la structure.
- Vous concourez à l'intégration sociale des enfants ayant un handicap ou atteints d'une maladie chronique.
- Vous mettez en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux.
- Vous développez le soutien à la parentalité afin de permettre aux familles de concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale.
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.

Missions secondaires ou occasionnelles :
- Développer le soutien à la parentalité.
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Participer à la représentation de la structure dans les manifestations municipales.
- Suppléer aux besoins des autres sections en fonction des besoins.
- Remplacer les agents techniques et Cap petite enfance pour l'entretien des locaux, du linge, des jeux et la préparation des repas.
- Tutorat de stagiaires.
- Participer aux réunions d'équipes, analyses de pratiques et festivités.
- Propositions d'adaptations du fonctionnement interne.

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé
PC1 recommandé

Savoir :
- Connaissances du développement de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité en structure d'accueil de jeunes enfants.
- Connaissances des rôles et fonction de chaque membre de l'équipe et organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire.

Savoir-faire :
- Être capable de préparer et d'accompagner l'enfant dans la séparation.
- Être capable d'accueillir l'enfant.
- Être capable d'établir un lien avec l'enfant et sa famille.
- Être capable de respecter et faire respecter le secret professionnel (professionnel et personnel).
- Prendre des initiatives dans la limite du respect des règles liées à la structure.
- Organiser un accueil adapté à chaque famille.
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions.
- Mettre en oeuvre le projet de la structure.
- Observer et prendre du recul.
- Être capable de réactualiser ses connaissances dans le cadres de la formation continue.

Savoir-être :
- Vous êtes disponible, discret, réactif, à l'écoute.
- Vous vous adaptez aux horaires d'ouvertures de la structure.

Rémunération statutaire + IFSE, prime annuelle, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, adhésion au Comité National d'Action Sociale.