Infirmier - Infirmière en Établissement Foyer de Vie H/F - Ass Gestion Etabl Special Adapei Dept 21

Vous êtes passionné(e) par l'humain et l'accompagnement ? Notre ESMS recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE). Cette mission est la vôtre !
Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice, et dans le respect des dispositions légales et réglementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes :

Coordination et suivi du parcours de soins d'adultes en situation de handicap
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le parcours de soins des résidents en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle.
- Assurer la liaison entre les différents acteurs de soins (médecins, paramédicaux, équipes éducatives, familles, etc.).
- Coordonner les interventions internes et externes pour garantir un accompagnement individualisé.
- Assurer la transmission des informations essentielles à l'équipe.
Prise en charge médicale et soins infirmiers d'adulte en situation de handicap
- Évaluer l'état de santé des résidents et identifier leurs besoins.
- Réaliser les techniques de soins (pansements, injections, prises de sang, surveillance des constantes, pesées.).
- Mettre en oeuvre les prescriptions médicales et assurer le suivi des traitements, en veillant à leur bonne administration, à l'observance thérapeutique et à l'adaptation des soins en fonction de l'évolution de l'état de santé des résidents.
- Gérer les situations d'urgence et assurer une veille sanitaire.
Gestion des dispositifs médicaux et des traitements
- Préparer et administrer les médicaments en respectant les procédures en vigueur.
- Vérifier la validité des ordonnances et gérer les stocks de médicaments et matériels médicaux.
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements médicaux.
Prévention et accompagnement global des résidents
- Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé.
- Sensibiliser les résidents et leurs familles aux bonnes pratiques d'hygiène et de soins.
- Favoriser l'autonomie et l'éducation thérapeutique.
Participation à la dynamique institutionnelle
- Développement et Gestion des Partenariats :
- Identifier et établir de nouveaux partenariats.
- Animer et coordonner le réseau de partenaires.
- Rendre compte à la direction de la vitalité du réseau.
- Amélioration Continue de la Qualité :
- Proposer des axes d'amélioration pour les services et les accompagnements.
- Élaborer et mettre en oeuvre des procédures visant à renforcer la sécurité des usagers.
- Participer activement à la gestion des risques (prévention des chutes, infections, etc.).
- Gestion des Événements Indésirables :
- Déclarer tout événement indésirable conformément aux procédures établies.- Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles de soins et des campagnes de vaccination.- Veille et Respect des Normes/Procédures :
- Assurer le respect des règles d'hygiène et les précautions standards par tous les professionnels.
- Être impliqué dans la prévention de la maltraitance et promouvoir la bientraitance.
- Analyse des Situations d'urgence et de Crise :
- Repérer et analyser les situations de crise, notamment en cas de rupture de soins.- Mettre à jour les données nécessaires dans le dossier de l'usager. (DLU)- Participe à l'élaboration, suivi du plan bleu, des protocoles et des campagnes de vaccination.
- Sensibilisation et Éducation :
- Garantir la compréhension des droits des usagers. - Promouvoir l'éducation à la santé et l'autodétermination des usagers.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.