Chargé - Chargée de Gestion et de Communication au Sein d'Un Cse H/F - Pôle Emploi

Au sein d'un Comité Social et Economique employant trois salariés, sous la responsabilité du Secrétaire élu, vous assurez la gestion des Activités Sociales et Culturelles, la conduite et le suivi des projets portés par le CSE , ainsi que la mise en oeuvre de la communication vis à vis des salariés :
- Gestion des inscriptions aux voyages, locations, colonies et suivi des dossiers
- Gestion des commandes de Chèques cadeaux, Chèques-vacances et CESU préfinancés
- Gestion des factures et suivi des règlements
- Assistance des salariés dans leurs démarches
- Gestion et relations avec les prestataires
- Conduite de projets évènementiels, organisationnels ou transverses du CSE
- Représentation du CSE lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Gestion du site Internet, création de supports de communication web et e-mailings
- Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Rédaction de comptes rendus et supports de présentation
- Création de reportings sur l'ensemble des actions entreprises pour évaluer a posteriori leur pertinence et leur efficacité

L'employeur apprécierait une lettre de motivation manuscrite jointe à votre candidature.
Le poste proposé est un CDI avec période d'essai de trois mois, renouvelable une fois.
La prise de fonction est prévue courant février 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Outils de planification,Techniques d'ingénierie et de conduite de projets,Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Conduire des réunions de projet pour aligner les équipes sur les objectifs,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Administrer un site web,Communication digitale,Maîtriser les outils bureautiques Microsoft,Excellence rédactionnelle,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Mettre en oeuvre des actions de communication,Rédiger le contenu d'un support de communication,Maîtriser l'utilisation des réseaux sociaux

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.