Gestionnaire de Contrats d'Assurance-Vie Hnwi - Bilingue Italien - CDD H/F - Synodevina

Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Gestionnaire de contrats d'Assurance-vie HNWI - Bilingue Italien (F/H) - CDD 12 mois.

Vos missions:

Gérer opérationnellement les contrats d'assurance-vie, en assurant la coordination entre clients, structures de conseil et compagnie, tout en garantissant la qualité, le respect des délais et la conformité des opérations.

Responsabilités clés

- Gestion complète des dossiers d'assurance-vie : souscription, rachat, sinistre, arbitrages, etc.
- Coordination avec partenaires-distributeurs et experts internes pour garantir la qualité du service.
- Premier niveau de contrôle sur les sujets anti-blanchiment, conformité, distribution, éligibilité des actifs et stratégie d'investissement.
- Maintenance et utilisation des systèmes techniques relatifs aux transactions.
- Participation à des projets opérationnels (IT, amélioration de processus, revue de procédures).
- Support aux contrôleurs et auditeurs internes et externes.
- Proposition d'améliorations pour l'efficience, la maîtrise des risques et l'optimisation des outils de gestion.

Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire (compagnie, courtier ou environnement bancaire).

Excellente maîtrise du français ; néerlandais apprécié.

Connaissance des produits d'assurance-vie et des processus patrimoniaux.

Compétences bureautiques : MS Word, Excel, PowerPoint ; aisance avec l'apprentissage de nouveaux outils.

Rigueur, précision et sens du service client.

Autonomie, polyvalence et esprit « solution ».

Dynamisme, esprit d'équipe et curiosité professionnelle.

Savoir-être clés

Orientation client et service.

Capacité à prioriser et organiser les tâches.

Ouverture d'esprit et engagement dans l'amélioration continue.